[건설업] ‘26년도 안전한 일터 지킴이 채용공고

건설현장의 안전수칙 준수 풍토조성, 자율적 안전활동 유도 및 직접일자리 사업을 위하여 안전보건공단에서 건설업 안전한 일터 지킴이를 모집합니다.

2026년 3월 10일

안전보건공단 이사장

1. 채용인원 및 지원자격

가. 채용인원 : 10명

업종

채용 일선기관명

건설

분야

서울광역본부									부산광역본부									광주광역본부
서울 광역	강원 본부		서울 남부		서울 동부		강원 동부		부산 광역		울산 본부		경남 본부		경남 동부			광주 광역		전북 본부		전남 본부		제주 본부		전북 서부		전남 동부
-	-		-		-		-		-		-		6		-			-		-		-		-		1		-
대구광역본부								인천광역본부								경기광역본부							대전세종광역본부
대구 광역		경북 본부		대구 서부		경북 동부		인천 광역		경기 북부		고양 파주		경기중부		경기 광역	경기서부		경기남부		경기동부		대전 광역		충북 본부		충남 본부		충북 북부
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지원 자격

자격요건

공통사항

▸ 임용 예정일(’26. 4. 1.) 기준 만 50세 이상 퇴직자*

*∼ ’76. 4. 1. 까지 출생한 자로서 임용 예정일인 ’26. 4. 1. 기준 퇴직 상태인 자

▸ 공단「기간제 근로자 관리규칙」제15조(채용결격사유)*에 해당되지 않는 자

※ 아래 채용결격사유 참조

▸ 임용 예정일 즉시 근무가 가능한 자

세부사항

▸ 신청서 접수 마감일(’26.3.20.) 기준 해당 분야 6개월 이상 실무경력 또는 해당 자격 소지자

※ 아래 해당분야 실무경력 및 자격 중 어느 하나 이상에 해당하는 경우에 한함

가(감)점

사항

(면접심사

시 반영)

▸ (가점) 아래 가점사항 중 가장 유리한 1개 항목만 인정

(단, ㉮와 ㉯ 모두 해당될 경우 가점 합산 : ㉮+㉯)

㉮ 직접일자리사업 반복참여에 해당하지 않는 자는 만점의 10% 가점(10점) 부여

㉯ ’26년 직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침의 취업취약계층(아래표 참조) 대상자는 만점의 10% 가점(10점) 부여

㉰ 취업보호(지원) 대상자는 관계 법령에 따라 우대

▸ (감점) 최근 3년간 3회 이상 직접 일자리 사업(안전한 일터 지킴이 포함) 반복 참여자는 만점의 5% 감점(-5점)

※「직접일자리사업 반복참여」란 최근 3년간 2년 이상(매년 180일 이상 근무) 동일한 또는 다른 기관에서 수행하는 직접일자리사업에 참여하는 것을 의미함. 다만, 마지막 참여 후 1년이 지난 경우 반복참여에 해당하지 않음.

	[채용 결격사유 ]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법류」 제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄 10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 11. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

		[ 해당분야 실무경력 또는 자격 ]
경력	1. 건설산업기본법 시행령 제7조 별표1의 건설업종(종합공사 또는 전문공사를 시공하는 업종)의 건설관련 부서 경력자로 건설기술진흥법 시행령 제4조 별표1의 3호에 따른 건설기술인의 직무분야 및 전문분야의 업무를 6개월 이상 수행한 경력이 있는 자 2. 공공기관(공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 의한 공공기관), 지방공기업(지방공기업법 제2조에 해당하는 지방공기업), 국가·지방자치단체 소속으로『건설기술인 등급 인정 및 교육·훈련 등에 관한 기준』별표3의 3호 건설공사업무를 6개월 이상 수행한 경력이 있는 자 3. 고용노동부 지정 건설재해예방전문지도기관, 건설안전진단기관 등에서 건설안전분야의 업무를 6개월 이상 수행한 경력이 있는 자 4. 한국표준산업분류의 건설업 안전분야 업무를 6개월 이상 수행한 경력이 있는 자
자격	5. 건설안전기술사, 산업안전지도사(건설), 건설안전기사, 건설안전산업기사, 산업안전기사, 산업안전산업기사 자격 중 1개 이상을 소지한 자 6. 산업안전보건법 시행령 별표 4 제4호부터 제7호까지 중 어느 하나 또는 제10호부터 제12호까지 중 어느 하나에 해당하는 건설업 안전관리자 자격을 갖춘 자

	[ 취업취약 계층의 범주 ]
1. 저소득층(기준 중위소득 60% 이하) 2. 장애인 3. 6개월 이상(구직신청일 기준) 장기실직자 4. 결혼이민자 5. 여성가장 6. 성매매피해자		7. 한부모가족지원법에 의한 지원대상자 8. 북한이탈주민 9. 위기청소년 10. 갱생보호대상자 11. 수형자로서 출소 후 6개월 미만 자 12. 노숙인

나. 근무조건

구 분	세부내용
신 분	공단 기간제 근로자(일용직)
근무기간	▸임용일로부터 ’26. 12. 4.까지
근무유형	▸5일제 [주 5일 근무(월∼금), 1일 8시간(09:00~18:00)]
보 수	▸116,000원(시급 14,500원) * 무급휴무일(토요일)은 근로일에서 제외되며, 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 지원
후생복지	▸중식보조비(15만원/인/월), 복지포인트(40만원/인/회) * 중식보조비는 일할 계산, 복지포인트는 6개월이상 근무자 등에 따라 지급 ▸출장, 복무 등 : 공단 「기간제 근로자 관리규칙」등 내규에 따름
근무장소	▸일선기관 지킴이 사무실 및 관할지역 사업장(공사금액 50억 미만 건설현장)
근무방법	▸2인 1조 편성, 세부 근무사항은 사업계획 추진지침에 따라 업무 수행 ▸공단 패트롤카를 이용*하여 조별 4개소(회)/일 이상 관할지역 내 공사현장 발굴 등을 위한 순회 및 사업장 지도점검·온종일(All-Day) 집중 감시순찰 등 실시 * 단, 일선기관별 패트롤카 보유현황에 따라 자기 차량을 이용하여 순찰할 수 있음

2. 전형절차 및 방법

가. 전형절차

➊ 채용공고, 신청서 접수	➪	➋ 서류심사 (적합여부)	➪	➌ 면접심사	➪	➍ 합격자 발표	➪	➎ 근로계약 [임용예정일]
3.10.(화)∼3.20.(금)		3.24.(화)		3.27.(금)		3. 30.(월)		4. 1.(수)

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

나. 신청서류 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간 : ’26. 3. 10.(화) 09:00 ~ 3. 20.(금) 18:00(공고일 10일)

○ 제출 서류 및 접수방법

1) 제출 서류

➀ 안전한 일터 지킴이 사업 참여 신청서(별첨2) 1부

➁ 주민등록등본 1부

➂ 해당분야 자격증(해당자) 또는 경력증명서 각 1부

➃ 건강보험자격득실 확인서 1부(경력증명서 제출자에 한함)

2) 접수 방법 : 희망 근무지역을 관할하는 공단 일선기관에 방문 또는 우편 접수

※ 공단 일선기관별 관할구역 및 소재지는 [별첨1] 참조

※ 방문접수는 접수기간 중 토요일, 일요일, 공휴일 제외하고 근무시간(09:00∼18:00) 중 가능, 우편접수는 접수기간 내(∼3. 20.(금) 18:00까지) 모든 제출 서류가 포함된 도착분에 한함

3) 접수처 : 희망 일선기관「안전한 일터 지킴이 채용담당자」

○ 신청서 작성 및 접수 시 유의사항

1) 우편 발송 시 봉투 겉면에「안전한 일터 지킴이 참여 신청 서류」표기

2) 2개 이상 일선기관에 중복 또는 조선업, 제조업 안전한 일터 지킴이와 중복 신청 금지 (중복 신청 확인 시 전체 신청서 접수 취소)

3) 신청서 제출 후에는 수정 불가하므로 기재사항(날인/서명, 희망 근무기관, 자기소개(경력사항), 개인정보활용 동의서 등)을 누락 없이 작성

다. 서류심사

○ 심사방법: 접수된 신청서에 따라 자격요건 적합 여부 심의

○ 심사기준

1) 만 50세 이상으로서 퇴직자(임용 예정일인 ’26. 4. 1. 기준 퇴직 상태인 자),  자기소개(경력사항) 및 자격 내용의 적합 여부

2) 서류심사 시 정해진 합격 배수는 없으며, 자격요건(나이, 경력 또는 자격) 적합자는 모두 면접심사 대상자로 선정

라. 면접심사

○ 심사방법 : 문답식 면접

※ 면접심사 관련 서류 미제출 또는 서류 상 자격기준 부적합 시 면접심사 대상에서 제외

※ 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 등) 미지참 시, 면접전형 참가 불가

○ 심사기준

- 직무수행능력평가(실무능력 및 전문지식 보유정도 등), 우대사항 반영 심의, 청렴성, 컴퓨터 활용능력 등

- 면접 심사점수와 가‧감점을 반영한 최종점수의 고득점자 순으로 합격자 결정

마. 근로계약(임용) 예정일

○‘26. 4. 1.(수)

3. 채용 일정

공고 및 접수	심사구분	심사일자(예정)	합격자 발표(예정)
3. 10.(화) 09:00 ~ 3. 20.(금) 18:00	서류심사	3.24.(화)	3.25.(수)
	면접심사	3.27.(금)	3.30.(월)

○ 면접심사 대상자(서류심사 합격자)는 개별통보(면접 일정 및 장소, 준비사항 등), 면접심사 후 최종 합격자 발표는 공단(일선기관) 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 업무추진 일정이 단축되는 경우 합격자 발표 예정일 이전에 발표할 수 있음

4. 특이사항

○ 2026년 안전한 일터 지킴이 사업은 재정지원 직접 일자리 사업으로「2026년 직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침」에 따라 취업취약계층(취약계층 참여 목표비율 25.5% 이상) 우선 선발(가점 부여)

5. 제출 서류

○ 참여 신청 접수 시 제출서류

제출 서류(서류 전형시)	발급처(참조)
1. 안전한 일터 지킴이 사업 참여 신청서 1부 ※ 개인정보활용 동의서는 등본 상 모든 세대원 및 세대 분리된 배우자 포함 작성	해당 공단 일선기관 홈페이지, 워크넷(www.work.go.kr) 에서 양식 다운로드
2. 주민등록등본 1부 ※ 세대주 및 부양가족 확인, 취업취약계층(저소득층 등) 판단 등을 위해 제출받으며, 모든 세대원 포함, 주민등록번호 뒷자리 포함하여 제출	정부24 홈페이지(www.gov.kr)
3. 해당분야 자격증1) 또는 경력증명서2) 1부 1) 산업안전보건법 시행령 별표 4의 11호, 12호 합격자 포함 2) 공고일 기준 최근 2년 이내 발급분, ‘건설기술인협회 발급 경력증명서’가 아닌 경우에는 건강보험자격득실확인서(공고 시작일 이후 발급분) 추가 제출	·관련 산업안전교육이수기관 합격증 ·국가기술자격취득사항 확인서 원본 또는 국가기술자격증 사본 ·한국건설기술인협회 발급 경력증명서 ·전 근무회사 발급 경력증명서(단, 아래 경력인정요건3)에 부합하는 경력만 인정) ·국민건강보험(www.nhis.or.kr)

< 3)경력인정요건>

▪ 신청서에 기재한 경력은 경력증명서로 증빙할 수 있어야 함

※ 증빙하지 못하는 경력을 신청서에 기재한 경우 불이익은 본인에게 있으므로 사전에 경력증명서 발급가능 여부를 반드시 확인하시기 바라며, 폐업* 등 개별적인 사정으로 경력증빙을 하지 못하는 경우 해당경력 불인정함

* 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청 발급)’에 의한 경력증빙은 인정하지 않음

▪ 경력증명서 상 근무기간, 부서명 또는 담당업무가 반드시 명기되어 있어야 하며, 발행기관의 증명서 양식에 근무기간, 부서명 또는 담당업무란이 없는 경우에는 (별첨4) 경력증명서 양식에 작성하여 제출

▪ 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 상의 중복되는 기간만 인정

▪ 경력(재직)증명서 상 부서명 또는 담당업무에 건설 또는 안전관련분야가 기재된 것만 인정

▪ 경력산정 시 현재 재직 중인 경우에는 신청서 접수 마감일을 근무 종료일로 함

▪ 제출한 경력이 관련 업무경력이 아니라고 판단될 시 합격 또는 위촉을 취소할 수 있음

○ 면접심사 대상자 제출서류 (면접심사 대상자에 한해 면접 당일 원본 제시)

*제출 서류(면접 전형 시)	발급처(참조)
1. 신분증* 사본 1부 * 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 유효기간 내 여권, 유효기간 내 주민등록증 발급 신청 확인서, 국가보훈등록증(모바일 포함), 장애인복지카드
2. 후견 등기사항 부존재 증명서 1부	전자후견등기시스템 (egdrs.scourt.go.kr)
3. 고용보험 자격 이력내역서 1부	고용산재보험토탈서비스(www.total.kcomwel.or.kr)
4. 건강보험 자격득실확인서 1부 ※ 공고 시작일 이후 발급 서류만 인정(단, 서류전형 시 제출자는 제외)	국민건강보험(www.nhis.or.kr)
5. 운전경력증명서 및 자동차 보험증 사본(해당자) 1부	경찰서 교통민원실, 경찰청 교통민원24(www.efine.go.kr)
6. 장애인증명서 또는 중증장애인 확인서(해당자) 1부	일모아 시스템, 복지카드, 상이군경회원증, 장애인진단서 등으로 확인 가능
7. 취업보호(지원)대상자 증명서(해당자) 1부	국가보훈처
8. 기타 우대사항(가점 포함)에 해당하는 경우 관련 증빙서류 1부	일모아 시스템에서 확인 불가능한 취업취약계층 증빙서류 등

※ 신청서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨

6. 유의사항

○ 지원 자격요건 등이 적합한 지를 반드시 확인하고 신청서 작성

○ 신청서 제출 후에는 기재사항 수정 불가

○ 신청서, 제반서류 작성 및 제출에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비, 누락, 중복지원 또는 연락 불가능으로 인한 불이익은 전적으로 지원자 본인의 책임으로 함

○ 「공직자윤리법」제3조에 해당하는 지원자는 관할 공직자윤리위원회의 사전 취업심사*를 반드시 받아야 하며, 면접일 기준 취업심사 내용에 이상이 없는 지원자로 확인된 경우에만 최종 합격처리 함

* 취업제한(심사) 대상자는 퇴직일로부터 3년간, 퇴직 전 5년 동안에 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련성 여부에 대해 사전 심사를 받아야 함

★「공직자윤리법」 제3조에 해당하는 지원자께서는 관할 공직자윤리위원회의 사전 취업심사를 반드시 받으시기 바라며, 위반 시 법 제30조 제3항 제8호에 따라 과태료가 부과됩니다.

○ 희망 근무지는 일선기관(광역본부/지역본부/지사) 소재지 및 관할구역(별첨1)을 참고하여 선택하고, 신청서에는 반드시 희망근무지(일선기관명)를 기록함

○ 서류 미제출 등으로 인해 지원자 정보 확인이 불가능한 경우에는 면접에 응시할 수 없거나, 가점 등 우대사항을 반영할 수 없으므로 관련 서류는 빠짐없이 제출하시기 바람

○ 지원자는 임용 여부가 확정된 날로부터 6개월 이내에 제출된 서류의 반환(별첨5)을 청구할 수 있으며, 서류 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하여 반환함

※ 최종 합격되지 않은 지원자가 제출한 서류는 임용 여부가 확정된 날로부터 6개월 까지 보관 후 모두 파기처리 함

○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 2개 이상 일선기관 또는 조선업, 제조업 안전한 일터 지킴이에 신청서 중복 접수, 기타 부정한 방법에 의하여 지원한 경우 또는 임용 결격사유에 해당하는 사항을 발견하는 경우,

- 채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 해당자는 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 향후 5년간 공단 채용시험 응시자격이 제한되고, 계약체결 이후 기재내용이 허위로 판명되거나 근무 중 근로계약을 위반한 경우에는 근로계약을 해지할 수 있음

○ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 합격한 부정합격자에 대해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 모든 공공기관의 재입사가 불가능함

○ 최종 합격자 발표 이후라도 신원조사 결과 임용결격 사유가 발견되거나, 향후 채용비리 사실이 확인될 경우 채용(임용)을 취소함

○ 임용 후 개인 사정에 의한 근무지역 변경은 불가하며, 숙소는 제공하지 않음

○ 최종 합격자는 정부의 다른 재정지원 일자리사업에 중복 참여할 수 없으며, 교육훈련 참가수당 및 실업급여 등 부정수급의 경우 환수될 수 있음

○ 최종 합격자 발표 시 일선기관(광역본부/지역본부/지사)별 임용 예정인원 외 임용 예정인원의 30% 또는 5명 이내 범위에서 예비합격자(운영기간은 최초 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내)를 선정할 수 있으며,

- 최초 합격자 발표일로부터 3개월 이내 결원 발생 시에는 예비합격자의 임용 예정순위에 따라 별도의 채용 절차를 거치지 않고 임용할 수 있음

○ 채용관련 이의신청은 최종 합격자 발표일로부터 3일간(주말 및 공휴일 제외) 접수받으며, 이의신청서(별첨3) 작성 후 해당 기관 채용 담당자 이메일로 제출

- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 이의제기 내용 검토 및 답변

< 이의신청 처리 예외 사유 >

‧ 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항 등

‧ 심사위원 개인정보 요구 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

‧ 타인의 합격사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등

‧ 기타 상기 사유에 준하는 사항

○ 자세한 사항은 안전보건공단 건설안전실 건설기술부(052-703-0654) 및 해당 일선기관(별첨1 참조) 지킴이 채용 담당자에게 문의

【별첨 1】

공단 일선기관 소재지 및 관할구역(연락처 포함)

일선기관명	소 재 지	우편번호	관 할 구 역	연락처
경남지역본부	경남 창원시 성산구 중앙대로 259 (용호동)	51430	경상남도(경상남도 김해시․밀양시․양산시 제외)	055-269-0510
전북서부지사	전북 군산시 대학로 558 국립군산대학교 평생교육원 3층	54150	전라북도 익산시․김제시․군산시․부안군 및 고창군	063-460-3600
경기동부지사	경기 성남시 분당구 쇳골로 17번길 3 소곡회관 2층	13551	경기도 성남시․하남시․이천시․광주시․여주시 및 양평군	031-785-3300
충북북부지사	충북 충주시 충원대로 268 (건국대 글로컬캠퍼스 해오름학사 1층)	27478	충청북도 충주시.제천시.단양군 및 음성군	043-849-1000

【별첨 2】

안전한 일터 지킴이 사업 참여 신청서

희망 업종 : □ 건설업 □ 제조업 □ 조선업

접수번호	2026-일선기관명-000		(신청일자 : 2026. . .)
참여희망 일선기관	채용 공고문의 [별첨 1] 공단 일선기관명 참고하여 작성
성 명			주민등록번호 (외국인등록번호)	-
주 소			전화번호	(핸드폰 번호 기재시 선택기입)
이메일주소			수신동의여부	동의□ 미동의□
핸드폰번호			수신동의여부	동의□ 미동의□
타 일자리사업 참여 제의를 위한 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송				동의□ 미동의□
세대주여부		해당□ 해당없음□	세대원수(세대주, 동거인제외)		명
취업취약계층여부	1. 저소득층 □ / 2. 장애인 □ / 3. 6개월 이상 실직자 □ / 4. 결혼이민자 □ / 5. 여성가장 □ 6. 성매매피해자 □ / 7. 한부모가족 □ / 8. 북한이탈주민 □ / 9. 위기청소년 □ 10. 갱생보호대상자 □ / 11. 수형자로서 출소 후 6개월 미만 자 □ / 12. 노숙인 □
취업여부	취업 □ 실업 □ 취업경험 없음 □		이전 직업	회사원, 건설업, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 일용직, 주부, 무직, 기타
실업기간	20 . . . ~ 20 . . .
주요 경력	직장명		담당업무	재직기간
				~
				~
자격증 또는 관련 교육 이수 여부	자격증 / 교육 명			취득 / 수료시점
기타 확인사항	가) 안전보건공단 안전보건지킴이 사업 참여 여부 참여경력 없음□ / 참여경력 있음□ [2023년 참여경력 있음□]
	나) 취업보호(지원) 대상자 해당없음□ / 독립유공자□ / 국가유공자□ / 보훈보상대상자□ / 고엽제후유의증□ / 5.18민주유공자□ / 특수임무유공자□
신청서 제출시 제출 서류	1. 참여신청서 2. 주민등록등본 3. 해당분야 자격증(해당자) 또는 경력증명서 4. 건강보험 자격득실확인서
면접심사시 제출 서류	1. 신분증 2. 후견 등기사항 부존재 증명서 3. 고용보험 자격 이력내역서 4. 건강보험 자격득실확인서(기 제출자 제외) 5. 운전경력증명서 및 자동차 보험증 사본(해당자) 6. 장애인증명서(해당자) 7. 취업보호(지원)대상자 증명서(해당자) 8. 기타 우대사항의 증빙서류
☞ 채용단계별 서류는 반드시 제출하여야 하며 참여 신청서 기재 내용이 허위이거나 미제출 시 0점(“영점”) 처리 함.

□ 본 신청서는 안전한 일터 지킴이사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(안전한 일터 지킴이 사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

2026 년    월     일     신청인  성명 :                (날인/서명)

자기소개 등 활동사항 (경력사항 위주로 작성)	[ 자기소개 등 활동 사항 ]

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료 부과액	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보
(가구원) 성명, 주민등록번호

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다.
(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
	배우자	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
	자녀	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

2026년     월      일

한국산업안전보건공단 이사장 귀하

【별첨 3】

【이 의 신 청 서】

공고번호		이의전형	□ 서류전형 □ 면접전형
채용분야		응시번호
성 명		생년월일
연 락 처		이 메 일
이의신청 내 용
상기 내용이 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명) 한국산업안전보건공단 이사장 귀하
유 의 사 항
· 채용전형 불합격과 관련한 이의신청서입니다. · 이의신청서 작성정보(채용분야 및 응시번호, 성명, 생년월일, 전화번호, 이메일, 자필서명 등) 중 1개라도 누락 시 접수되지 않습니다. · 이의신청 내용은 사실과 육하원칙에 의거하여 정확하게 기재하시기 바랍니다. · 불합격과 무관한 문의, 개인정보 요구 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 사항, 타인의 합격 사실에 대한 이의신청 또는 정보요구 등은 처리되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. · 이의신청에 대한 답변은 이의신청을 받은 날로부터 7일 이내에 결과를 통지할 예정입니다. 다만, 사실관계 확인에 따라 답변은 늦어질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다.(정보공개법 제18조)

【별첨 4】

경 력 증 명 서

인적사항

성  명

연락처

근무경력

근무기간

부서명

직위(급)

담당업무내용

(구체적으로 작성할 것)

. . .  -  . . .

위와 같이 경력을 증명합니다.

년   월   일

기관명		작성자
사업자등록번호		문의전화
		대표자

직 인

※ 부서명 또는 담당업무내용에 건설 또는 안전관련 업무분야 미기재 시 경력 불인정

※ 발행기관의 직인 없는 경우 경력 불인정

【별첨 5】