산재예방, “시각안전” 모델 제시...표준 매뉴얼 개발 > 뉴스행사

본문 바로가기
   처음으로

사이트 내 전체검색





뉴스행사

안전뉴스 : 산재예방, “시각안전” 모델 제시...표준 매뉴얼 개발

페이지 정보

운영자    25-11-26     187

본문

- 안전보건공단-(주)케이씨씨(KCC) 시각안전 환경조성 업무협약 

- ‘시각안전’ 표준 매뉴얼 개발, 전시관 구축, 확산 캠페인 공동 전개 등


시각적 안전성을 높여 산업현장의 위험을 예방하기 위한 노력이 추진된다. 


한국산업안전보건공단(이하 공단)은 11월 26일(수) ㈜케이씨씨(KCC)와 「산업현장 시각안전 환경조성 캠페인 확산을 위한 업무협약」 체결했다.


공단과 ㈜케이씨씨는 규모와 설비가 복잡·다양한 산업현장에서 안전에 대한 즉각적인 시인성 확보가 중요하며, 특히 고령자, 외국인노동자 등 산재 취약 계층에 대한 안전성을 높이는 데에 공감하고 협약을 체결했다.


협약에 따라 양 기관은 ▲안전표시나 위험구역 등의 시인성을 높이기 위한 시각안전 표준 매뉴얼 개발, ▲산업현장 적용모델 제시, ▲시각안전 전시관 및 시범 현장 구축, ▲ 관련 교육 콘텐츠 개발 및 시각 안전 확산 캠페인 등에 대해 공동 노력하게 된다.


공단은 그동안 산업현장의 시각적 안전성을 높이기 위한 방안 마련을 위해 디자인 관련 협회와 협력하고, 관련 세미나 개최 및 산업현장 시범 도입에 노력해 왔다.


한편, ㈜케이씨씨는 건축자재, 페인트, 첨단소재 등의 신소재 정밀화학분야 기업으로, 자체‘컬러 & 디자인 연구센터’를 두고 부산역 환승역 안내 체계 디자인을 비롯해 기업공장 내 위험구역 안전색채 지정 등 시인성을 높인 색채디자인을 현장에 접목했다.


공단은 이번 협약을 계기로 시각안전으로 더 나은 작업환경을 조성하고 산업현장이 생산중심에서 안전중심으로 변화할 수 있게 시각안전 확산 캠페인 등 지속적인 사업을 추진할 계획이다.

  출처 : 정책브리핑  



 

뉴스행사

<건설업>2026년 대·중소기업 안전보건 상생협력사업 실시 (완료) 첨부파일


25-12-24 · 182
지반침하 예방체계 강화한다 … '지하안전법 시행령' 개정


25-12-23 · 120
고용노동부, 3대 기초 안전수칙 준수 집중점검주간 운영 (완료)


25-12-22 · 205
'지역 중대재해 예방 사각지대 해소사업' 공모 개시 (완료) 첨부파일


25-12-18 · 210
산업안전포털 앱 - 10분 안전보건교육 기능 오픈 첨부파일


25-12-17 · 351
중대재해의 구조적 원인을 심층 분석, '2025 중대재해 사고백서' 발간 첨부파일


25-12-17 · 155
고용노동부, 2026년 주요업무 추진계획 보고(산업안전 분야 관련 내용) 첨부파일


25-12-15 · 1.3k
안전보건관리체계 구축 컨설팅 워크숍 및 2026년 사업설명회 (완료) 첨부파일


25-12-08 · 670
국민과 함께하는 ‘찾아가는 국회 안전보건 전시회’ 개막 (완료)


25-12-05 · 199
'콘크리트공사 표준안전 작업지침' 전부개정...현장과 맞지 않은 낡은 규정 재정비 첨부파일


25-12-01 · 206
밀폐공간 질식재해 예방 강화를 위한 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정ㆍ공포 첨부파일


25-12-01 · 268
기본적인 안전조치 소홀로 중대재해 발생한 업체 대표, 중대재해처벌법 등 위반 혐의로 구속


25-11-27 · 198
▶ 산재예방, “시각안전” 모델 제시...표준 매뉴얼 개발


25-11-26 · 188
'26년 건설업/제조업 안전보건관리체계 구축 프로그램 희망기업 추가모집 (완료)


25-11-24 · 277
한파 대비 노동자 건강보호 대책 추진...안전 5대 기본수칙 준수 첨부파일


25-11-18 · 287
게시물 검색
닫기
하단 검색창 입력에 따른 출력 예
* 신입.(콤마) 입력 → 신입만 출력
* 경력.(콤마) 입력 → 경력만 출력
* 건설 선택, 경력.(콤마) 입력 → 건설&경력 출력
* 제조 선택, 충북 입력 → 제조&충북 출력
인사말   1:1문의   이용약관   PC버전
접속 110
로그인
SINCE 2003 © iSAFETY.