안녕하십니까 고수님들 환절기 감기들은 안걸리고 안전을 지키고 계시는지 초보인 제가 심히 걱정이 되어옵니다~ ㅎㅎ;;

오늘도 궁금점이 있어 이렇게 질문을 하오니 초보인 저에게 힘을 주세요~~ 그럼 수고하세요

제가 관리감독자와 근로자 정기교육을 구분 없이 같이 실시 하였는데요...혹시 이렇게 하여도 문제는 없는건지요...???
관급공사이다 보니 사무실에는 있는 사람들 사무직으로 구분을 지었구여 공사관련 된 관리자만 관리감독자로 구분을 지었습니다. 혹시 이렇게 구분하는 것도 문제가 있는건지 모르겠네요...

구체적인 질문 입니다.

1.관리감독자와 근로자의 정기교육을 같이 혼용하여 하여도 무관한가?
아님 근로자 따로 관리감독자 따로 교육을 하여야 하는지 여부?
(안전교육도 같이 받고 사인도 같은 사인지에 하고요...)
행여 않된다면 같이 교육을 받았는데 어떻게 처리해야 할 지 해결책
좀 알려주세요....흑흑...ㅠ.ㅠ

2.관리감독자의 구분은?
저는 사무직(공무,관리,설계)은 이렇게 관리감독자(공사차장 1명,과장
4명) 이렇게 구분을 하였는데요 행여 무관한지요?
참고로 코사18001 인증 업체라 위험성평가 회의 할 때도 관리감독자
는 제가 정한데로만 참석을 하였습니다.

정신이 없다보니 건설업이라는 애기도 안했네여..........
아무쪼록 감기들 조심하시고 고수님들 소중한 답변 기다리겠습니다.