Q & A 목록
A : 지지용 와이어 로프 클립수 문의 드립니다.
2013-07-17, "언제나 초보" 님이 쓰신 글입니다.
> 빠른 답변 감사합니다.
>
> 2013-07-17, "운영자" 님이 쓰신 글입니다.
> > 2013-07-17, "언제나 초보" 님이 쓰신 글입니다.
> > > 보통 와이어 로프 클립체결수는 줄걸이용으로 16mm 이하는 클립을 4개 체결하게 되어있는데요!
> > > 가시설에서 지지용 와이어로프8mm를 사용할경우에도 클립을 4개 체결해야하나요?
> >
> >
> > 안녕하세요?
> > 운영자 입니다.
첨부파일 참조하세요
> >
> > 클립으로 와이어로프의...
|
A : 작업발판을 합판으로 하려면 몇T로 해야하나요?
2013-07-16, "언제나 초보" 님이 쓰신 글입니다.
> 작업발판을 합판으로 하려고합니다. 40cm간격으로 단관파이프가 깔려있고여, 그 위에 합판을 깔려고합니다. 몇T이상 사용하라는 기준이 있는지요? 통상 12T생각하고 있습니다만, 어떤 기준이 있는지 궁굼합니다.
안녕하세요?
운영자 입니다.
자료실 > 법률정보1 > 건설안전에 있는 작업발판 설치 및 사용안전 지침(KOSHA GUIDE, C-8-2011)의
4. 작업발판의 구조 및 설치기준에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다.
4.1 목재 작업발판
작업장의 작업...
|
A : 작업발판을 합판으로 하려면 몇T로 해야하나요?
빠른 답변 감사합니다. ^^
2013-07-16, "운영자" 님이 쓰신 글입니다.
> 2013-07-16, "언제나 초보" 님이 쓰신 글입니다.
> > 작업발판을 합판으로 하려고합니다. 40cm간격으로 단관파이프가 깔려있고여, 그 위에 합판을 깔려고합니다. 몇T이상 사용하라는 기준이 있는지요? 통상 12T생각하고 있습니다만, 어떤 기준이 있는지 궁굼합니다.
>
>
> 안녕하세요?
> 운영자 입니다.
>
> 안전자료 > 법률정보1 > 건설안전에 있는 작업발판 설치 및 사용안전 지침(KOSHA GUIDE, C-8-2011)의
...
|
산재 성립 거의 어렵습니다.
황당한 사연이네요.
제일 중요한건 업무와의 연관성입니다. 두사람의 싸움이 업무와
연관이 되어 있느냐는 이야기죠. 설령 업무연관성이 있다 하더라도
위 사건은 산재 성립 거의 어렵습니다. 두 사람이 찾아와서 산재처리
해달라고 하던가요?
해달라고 하면 일단 사건 경위를 알아야 되니까 경찰서에 신고하십시요.
경찰서 신고를 두려워할건 없습니다. 이런 경우는 산재 성립이 거의
어려우니까요.
한사람이 추락했다면서요? 그러면 뭐가 부러져도 부러졌을것이고 부러
지지 않았다고 해도 추락했다면 기본 4주 이상은 나온다고 보여지고
...
|
A : 산재 성립 거의 어렵습니다.
답변 감사합니다
지금 떨어진 사람은 병원에 입원해 있으며
떨어뜨린 사람이 소속된 회사 사장, 소장 현장와서
원만하게 처리하겠다고
약속한 상태 입니다
답변 다시한번 감사합니다 ^*^
|
A : 현장 근로자간 싸움으로 발생한 사고 처리에 관하여 질문드립니다
전 이전 현장에서 유사한 일이 있어서 어떻게 처리가 된건지 설명해 드리겠습니다. 저 같은 경우는 팀장이 같이 일하는 팀원이랑 일하면서 과거사 애기하면서 사소한 말다툼이 유혈사태까지 간 경우 인데요...각각 4주 6주 나왔는데 형사상은 쌍방으로 나왔는데 피해가 많은 근로자가 개인 소송과 산재 신청을 했더라구요...결론적으로는 업무상으로 인해 산재처리는 승인이 되었습니다.허나 건수는 회사로 올라가고 그에 따른 과실을 따져서 싸운 당사자에게 구상권 청구가 된다고 합니다.하나 의문점은 때린 사람도 있고 맞은 사람도 있을 텐데요...둘다 산...
|
A : 현장 근로자간 싸움으로 발생한 사고 처리에 관하여 질문드립니다
업무가 원인이 되어 싸움이 일어났다면 산재로 승인될수 있습니다.
단, 차년도 재해율 이의신청시 근로자간의 폭행으로 인한 재해여부를 증명할수 있는 자료를 제시하신다면 재해건수에서는 제외가능합니다.
자료로는 경찰서에서 작성한 폭행 관련 서류등을 제시하면 됩니다.
참고하십시요.
근로자간의 폭행이 산재까지가는 현실에 힘드셨고 고민이 많으셨으리라 생각됩니다. 저도 경험했던 일이구요.
하지만 알면 아실수록 원활하게 해결하실수 있는 사례들이 많이 있습니다.
경험해서 배우는 것도 좋지만 미리 찾아서 공부하시는것도 도움이 되실듯 합니다.
더운 여...
|
A : 공정안전보고서(PSM) 작성자 관련 질문드립니다.
'공단이 실시하는 관련교육을 28시간 이상 이수한 사람 1명 이상을 포함시켜야 한다'라고 되어 있습니다.
이 말은 공정안전관리 대상이 되는 기업의 직원 중 관련교육을 이수한 사람을 포함시키라는 말과 일맥상통합니다.
작성은 컨설팅업체가 하지만 컨설팅업체의 직원이 들어가는 경우는 없습니다.
작성자는 공정안전관리 대상이 되는 기업의 직원의 이름이 들어가는 것이 좋습니다.
2013-07-11, "동북아정세" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요. 공정안전보고서 작성자 건에 관련해서 질문드립니다.
>
> 저희 공장에서 PSM을 컨설팅 의...
|
A : [질문] 접지공사 및 적정한 콘센트의 수
1. 전기설비기술기준 및 내선규정 등에서 정의하고 있는 사항입니다.
2. 인출선에 콘센트 몇 개?
W(허용용량) = V(전압) x A(전류), 이 중 80% 정도가 적정 허용용량 입니다.
콘센트 용량 즉, A(전류)에 따라 갯수는 달라집니다.
2013-07-11, "티엔비엣" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요.
> 건설안전업에 몸담고 있는 티엥비엣 입니다.
>
> 아래와 같은 질문 2개가 있는데 선배님들 조언 부탁드립니다.
>
> 1. 분전함등 외함접지를 실시하는데
> 3종접지에 100옴 이하로 관리해...
|
A : 고속절단기의 주속도의 의미
1) 14,800m/min 은 말 그대로 속도 입니다.
쉽게 얘기해서 1분에 14,800m를 갔다는 겁니다.
2) 23,800rpm은 1분에 회전체가 23,800번을 회전했다는 의미이구요.
* 속도(m/min) = 파이*지름(회전체,mm)*N(rpm) / 1000 (단위 m를 맞춤)
-> 14,800 m/min = 파이(약 3.14) * X * 23,800 / 1000
-> 지름이 약 198 mm 가 되겠네요.^^;;
(근데 보통 고속절단기는 지름이 355mm 일텐데요. 아마도... )
이상 허접한 답변 올려 봅니다....
|
A : 과태료와 벌금의 차이점...
벌금은 양벌규정으로 법인(회사)과 현장소장 각각 같은금액이 나오구요
과태료는 현장소장에게만 나옵니다.
벌금의 경우 본사로 고시서 우편발송되며 단순건이라면 50만원 이하로 양벌규정해서 총 100만원 이하입니다.
고지서가 현장이 아닌 본사로 발송되므로 본사 우편담당에게 미리 주지시켜서 우편물이 도착하면 현장으로
보내달라 하십시요 괜히 본사에 소문나서 좋을건 없으니깐요
참고로 저는 2008년도에 3건 걸려서 20만원씩 총 40만원 납부했습니다.
2013-07-08, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 무더운 여름. 안전인 여러분...
|
A : 기숙사 방역비 질문
2013-07-07, "안전맨" 님이 쓰신 글입니다.
> 저희 현장에서 기숙사에 모기가 많아서 에프킬라좀 구입해서
> 사용할라고 하는데 이것 안전관리비로 방역비로 살수 있는건가요?
> 방역비로 사용할라고하는데 현장사무실 + 기숙사도 적용 되는지
> 알고 싶군요
안녕하세요?
운영자 입니다.
건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준(개정 2012.11.23, 고시 제2012-126호) 제7조의
①항 6. 근로자의 건강관리비 등에서는 법ㆍ영ㆍ규칙 및 고시에서 규정하거나 그에 준하여
필요로 하는 각종 근로자의 건...
|
A : 섬에 거주하는 근로자는 교육 어떡게 받나요?
2013-07-05, "이미영" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하십니까! 울릉도에서 거주하는 주민이
> 한달에 일있으면 며칠간 일을 하는데
>
> 여긴 서울이고 교육받으러 올수도 없는데 작업하러 갈때마다 들어갈수도 없는상황인데
>
> 온라인교육을 알아보고 있는데 직원30명정도 되어야지 대한산업안전협회에서 교육이 가능하다고 합니다
>
> 그렇타고 관리감독자 교육은 1명씩 신청가능하던데
>
> 이럴경우는 어쩌면 되는건가요?
안녕하세요?
운영자 입니다.
1. 근로자 신규채용시교육에 대해서는
2013년 6월 1일부터는 ...
|
A : 안전보건관리책임자 선임시 상시근로자의 범위
2013-07-04, "한글의신화" 님이 쓰신 글입니다.
> 아래의 답변 잘받았습니다
>
> 관리책임자를 두어야 할 사업장은 상시근로자 100명 이상 또는 상시근로자 100명 미만을 사용하는 사업 중 고용노동부령으로 정하는 사업으로한다
>
> 여기서 상시근로자란? 원청사 직원만 보는건지 아님 원청사 뿐만 아니라
> 협력업체 직원도 포함하여 상시근로자라고 보는건지 궁금합니다..
>
> 관리책임자의 경우는 사업장 단위로 산정을 하므로 협력업체는 상시근로자에 포함하지 않는것으로 알고 있는데,, 이것이 확실히 맞는지요???
안녕하...
|
A : 안전보건관리책임자, 총괄책임자 에 대한 질문입니다
2013-07-04, "한글의신화" 님이 쓰신 글입니다.
> 무더위 속에 수고많으십니당
>
> 1. 만약 제조업에서 직영 40명 , 협력사 20명이 상시인원으로 있다고 할때관리책임자를 선임을 해야되는지요?
> 사업장 단위로 볼때는 40명, 즉 50인 미만이라서 관리책임자의 선임 의무가 없는것이 아닌가합니다
>
> 2. 제조업에서 직영80명 협력사 30명이 상시인원으로 있다고 할때는 총괄책임자를 선임해야되는지요?
> 장소단위 100인 이상이라서 선임이 필요한것이 아닌지합니다
>
> 즉 안전보건관리책임자-사업장단위
> 안전보...
|
A : 건설업 산업위생관리기사 채용 의무화 된다는데 아시는 분요?
'2014년 1월 1일 부터 공사금액 800억 이상(토목공사는 1,000억 이상)부터 자격을 갖춘 전담 보건관리자를 1명 이상 선임하여야 한다.'라는 입법에고(안)이 있었습니다.
이에 대해 건설안전 4개 협의회(연합)에서 2013년 1월에 건설업 보건관리자 선임에 대한 의견서(공사금액 1500억 이상,2015. 1. 1부터 시행)를 제출한 바 있습니다.
첨부파일을 참조바랍니다.
2013-07-03, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 안전보건공단 직원 한테 들은 이야기 인데요 공사 금액에 따라 채용 의무화를 한다고 하는데 아...
|
A : 협력사 안전관리비 사용하여 구매한 자재 원청에서의 임의사용 가능여부
2013-07-03, "안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요
> 좀있으면 계약끝나는 업체에서 구매한 안전자재중 필요한것이 있어
> 달라고 그러니 우리껀데 왜 주냐고 하는데...
> 이 업체는 끝나고 나가지만 좀 있다가 사용해야 하는데...
> 현장에 안전관리비도 현재 마이너스인데...
> 이럴경우 협력사에 강제로 달라고 할수있는경우가 없나요?
>
> 비도오는데 모두 우기철 사고없이 지나길 기원합니다.
> 수고하세요~
안녕하세요?
운영자 입니다.
아래의 노동부 유권해석에서 보듯이 원·하청 간의 반납여부에 대해서는 정한 바...
|
