근로자 두명이 님이 다니는 현장에서 싸우고 몇일뒤에 산재처리를 해달라고 했다는 말씀이죠?

다친 사람이 산재처리를 원하면 산재접수하라고 하십시요. 산재처리 아시죠? 산재는 님 회사에

서 접수를 거부해도 근로자가 자기가 정말 산재가 필요하다고 생각되면 회사에서 도장 안찍어

줘도 본인스스로 접수가능합니다.

다쳤다고 한 그 다음날에도 근로자는 현장에서 일했다면서요? 그렇게 되면

산재가 성립이 되도 그사람은 일한날수 만큼 요양일수에서차감이 됩니다. 님 회사에서 산재처리를

해줘야 된다면 해주시고 님이 생각할때 이 인간이 님회사에 돈뜯어낼려는 생각이 드시면

날인거부하시고 다친 인간한테는 근로복지공단 가서 산재 접수하라고 하십시요. 근로복지공단에서 심사

를 해서 산재유무를 판단해줍니다. 몇일이 걸리느냐?

진단서떼고 ,고용확인서 ,근로계약서 이런거 제출해야되기 때문에

사건마다 다르지만 최소 3달은 걸립니다. 위에서류들은 님이 떼줘야 되느냐? 노노!!

다친 사람  본인이 혼자 뛰어다니면서 다 처리해야 됩니다.

그 기간동안 다친인간은 일을 하면 안됩니다. 일을 하면 산재가 성립이 안되거든요.

본인도 지난해 목수라는 작자가 폼들고 보에 빠져서 인대 삐긋했는데 산재처리해준적이 있습니다.

노무자들은 말이 잘 안통합니다.^^

충분한 답변이 되셨나요?