특급기술자까지 오셨으면은 안전관리자 오래하신분이시네요
저도 지금까지 안전관리 해왔지만 안전관리자는 없어져야되는
직종이라고 생각합니다
산안법에서 채용하라고 하니까 채용해서 뒷치닥거리나하고
사고나면은 안전관리자 죄인인것처럼 다 뒤집어 쒸우고
뭐 이런 직종이 다있나 하면서 먹고살려고 합니다
그래도 살아야지요 힘내고 화이팅

2007-03-27, "넉두리" 님이 쓰신 글입니다.
> 안전관리자가 일회용 반창고 인가?
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> 업체·현장별 인원 부족시 땜빵식 채용(정직채용은 드물고 계약직인데 허울좋게 프로젝트직,본사촉탁직,현장채용직,일반계약직등등) 여기에 응해야 하는 것인가? payment나 대우는 물론 고용보장도 문제고...
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> 전반적으로 안전관리자 위상을 위하여 재고해야 할 싯점이 왔고 안전관리자 스스로가 깔아뭉겨 놓고 재활을 포기하지 않았나 성찰 해 본다.
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> 우리보다 선진국에서는 노동시장의 유연·탄력성으로 스스로 레벨엎 자기계발을 통하여 자주 이동 하는것이 상례화 되어 있고 실력을 인정하여 주지만 우리사회 현실은 어디 그런가? 정직 뒷치닥거리 하는 것도 아닌데 위치가 묘상하다.
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> 노동부,산안공단,각안전협회에서도 현장근로자를 볼모로 지 밥그릇만 생각치 말고,재해·사망율이 어떻고 개소리 말고 허심탄히 선진국처럼 안전관련 제도 즉 안전관리자,안전비사용계상등 확 뜯어 개선할 때가 아닌가! 그 정도는 받아들일만큼 만큼 성숙되었다고 생각한다.안전관리자가 선진국에는 있는가? 있다면 위상은? 우리나라는 왜 시공사에 있어야 하는가? 산안법제정 노동부등에 밀려서 현장 일선에서 딱갈이 노릇이나 하라고???
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> 이 세상에서 제일 천치바보가 대책없이 떠드는 것이다.
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> 안전분야에 밥그릇 쌈박질 하는 인간들 말고는 미래가 없다...이런 식으로 계속 된다면 굿이 괴리감을 느끼며 남아있을 이유가 있나? 특급기술자까지 온 시간이 ..................