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산재 은폐????

투명인간 작성일07-04-04 951회 0건

저희 현장에서 사고가 나서 근로자가 사용자 날인 거부로 요양신청서를 접수하여 공상 합의를 하여 복지공단에 반려 요청을 했습니다. 그런대 이런 건도 산재 은폐가 돼는지??? 만약에 은폐가 된다면 어떤 상황(범금등등) 자세히 알고 ??????? 수고하세요>>>

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