2007-11-05, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다.
> 전담안전관리자의 안전관리 업무를 보조하며 노동부 안전선임조건(안전자격증 미조지자)에 부합하지 않는 안전반장,안전순찰요원의 인건비를 전액 안전관리비를 인정할 수 있는지?
> 1. 안전반장 및 안전순찰요원의 인건비 중 10% 이내로 인정(감독관)
> 2. 안전관리업무(안전순찰 등)를 전담하고 있으므로 (급여명세서상 직종이 안전으로 되어 있음-본사에서 급여가 지급) 전액 안전관리비로 인정되어야 함(원청)
> 답변 부탁드립니다.


인건비 100% 사용 가능함.
감독, 감리에게 반박할 법근거를 찾고있는거 같은데,
당 질문답변 코너 2000번 리플을 보시고 참조 요망
(혹시, 다른 것을 찾을려 하면 '녹색태양'을 보면 자세히 정리되어
있고 노동부 질의회시 번호도 확실히 나와 있음)