선배님들 무더운 날씨에 수고 하십니다.
저희 현장에서 작업 하던 근로자가
한명 다쳐서 산재 처리를 해달라고
하였습니다..그것도 3달 뒤에 찾아와서...
그래서 안된다고 했는데
그 사람이 결국 근로복지공단에
날인 거부로 요양신청서를 등록 하였습니다..
이럴경우 근로복지 공단에 제출해야 하는
서류가 뭐가 있는지 궁금합니다...

왜 날인을 거부 하였는지에 대한
사유서를 제출하면 되는지요 또..사유서
양식이 있는지도 궁금합니다..

선배님들 답변 부탁드리겠습니다...
오늘하루도 좋은일 많이 있으십시요~