터널공사는 처음인 안전관리자입니다..

배치전 특수건강진단과 작업환경 측정을 지정병원 한 곳에서 실시하였습니다..
현장 작업환경측정시 담당자에게 제가 노동부에 보고할 사항이
무엇이있는지 물어보았는데 병원에서 한달 후 쯤에 측정결과가 나오면
자기들이 모든 서류를 노동부에 보고하니 안전관리자가 작성할 서류가 없다고 합니다...
그런데 깜빡 배치전 특수건강진단에 대한 보고는 어떻게 되는지 물어보질 못했습니다...

일반적으로 작업환경 측정 및 특수건강진단을 실시하는 병원에서
알아서 노동부에 보고하기 때문에 현장에서는 특수건강진단과 작업환경만
실시하면 크게 문제가 되는건 없는건지여?
아니면 지정된 병원이 각각 노동부에게 상이한 보고체계가 있기때문에
작업환경 측정 결과는 병원에서 직접 노동부에 보고, 특수건강진단 보고는
현장에서 결과표 등 양식 서류 첨부하여 보고해야하는지여?

측정기관 담당자분에게 직접 물어보아도 되겠지만 이런 질문/답변이 없어
운영자님깨 먼저 여쭈어봅니다...

답변 부탁드리겠습니다...(__)