우째 이런 일이...
참고로 채용시 건강진단은 2006.1.1. 이후 폐지가 되었습니다.
실시를 안한것도 아니고..
일반건강진단이고 건강검진결과표를 받았다면 노동부 점검시 병원까지 확인하지 않기에
문제는 없다고 보는데요...
걱정이 되신다면 노동부관할산업안전과 담당근로감독관에게 문의를 하여보시고
만약에 적발이 되었다하더라도 시정지시를 하는 등 정상 참작이 될듯합니다.


2008-12-08, "안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 추운날씨에 고생이 많습니다..
> 저희 현장에서 11월에 일괄적으로 근로자 건강검진을 실시하였습니다.
> 검진 자체는 무리없이 끝났습니다만, 추후에 검진비용과 관련하여
> 세무서에 알아보던중 그병원이 폐업상태에 있었습니다..
> 원장은 바로 재개업 예정이라고 하지만 믿음이 가질 않습니다..
> 질문은 다음과 같습니다.
> 1.폐업상태임을 모르고 검진을 실시하였는데 그 결과 또한 인정이 되지 않는지여??노동부 점검시 문제가 될련지여??
> 2.검진 결과 인정이 되질 않는다면 다시 검진을 실시해야 하는지여??
> 또한 비용을 이미 지급한 업체와 관련하여 돌려받을수 있는지여??
> 처음 접하는 사항이라 멍하기만 합니다...