안전전공제조경력자님의 글을 자유게시판에서 옮겨왔습니다.
참고바랍니다.

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조선업은 제조업경력에 해당됩니다.
님께서 1년반의 경력은 산업안전협회를 통해 경력증빙을 받으실 수 있고
만약 건설쪽으로 가시게 되면 건설기술인협회에 등록하여 건설경력을
스타트 및 인정받게 되는 것이죠.조선업이 건설과 플랜트,제조가 복합된 훌륭한 배움의 일터란 점 숙고하셔서 어학 좀 추가해서 현업매진하시면 반드시 먹고사는데 지장없고 나아가 안전판에서 훌륭한 명망을 얻게 되시리라 확신합니다.글고 제조경력은 최소한 1곳에서 5년정도의 경력이, 이직시에 성실성측면에서 상승요인으로 작용됩니다.가장 좋은 것은 스타트와 엔딩이 한곳이면 경험상 완빵입니다.


2009-07-21, "캬오" 님이 쓰신 글입니다.
> 신생조선소 HSE팀에 근무하고 있습니다.
> 일한지는 한 1년반 정도 되었고요..
>
> 조선업이 어려워서 회사도 뒤숭숭한지 오래되었습니다만,
> 나름 열심히 살려고 발버둥 치고 있습니다.^^
>
> 다름이 아니라, 조선업 경력은 제조업 경력으로 인정되는지,
> 아리송 하네요.. 야드 특성상 일반적인 제조업과는 거리가
> 먼 것이 사실이지 않습니까? 고소작업과 밀폐작업이 비일비재하고..
>
> 조선업 안전관리 경력이 제조업 안전관리 이직시 인정되거나 플러스
> 요인이 될수 있는지 궁금합니다.
>
> 조선업에 제조업으로 이직하고 싶은 1인으로서 요즘 추세가 어떠한지
> 식견이 있는 여러분의 의견을 알고 싶네요...
>
> (조선업과 일반 제조업과의 안전관리 기법 차이에 대해서도 알고 싶네요^^)