음주 측정을 하기전 실시주기와
횟수등 방법과 대상을 선정하시고
기준을 명확화하여 그기준에 따른 처분 또한
명확화 한뒤 업체에 통보를 하고 어느정도의
전달기간을 가진뒤 실시를 하는것이 작업근로자와
트러블이 없을듯 합니다..몇번해서 하다보면
정착될 것입니다..


2009-10-12, "안전그만" 님이 쓰신 글입니다.
> 작년부터 실시해서 하고있는데....매일 실시하면
> 현장하고 트러블 많이 생깁니다...
> 웬지...개인 생활까지 침해하는것도 같고....음주측정후 적발되면 어떻게 처리하실껀지 정하는게 우선일듯....매일 퇴출시키실수있을지...