2010-02-11, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 발주처에서 근로자 포상을 유가증권으로 했다고 해서 승인을 안 해주고
> 있습니다.
> 상품권은 근로자 포상이 안되는 것인지...? 문의드립니다.


안녕하세요?
운영자 입니다.

안전의 날 행사 시 등에 사용하는 포상비에 대해서 일반적으로 노동부에서는 "사회통념 상 행위 및
인정할 정도의 금액"이라는 용어를 사용을 하고 있습니다.
즉, 그 해당범위를 정확하게 규정하지 않고 있습니다.

따라서, 선물 및 포상비는 사회통념 상 인정할 정도의 금액과 가시적인 수여행위 및 사진촬영,
지출에 따른 영수증 등을 첨부하면 안전관리비로 정산이 가능할 것으로 사료됩니다.

다만, 가급적 현찰이나 현찰에 준하는 상품권, 보석류 등은 피하시는 것이 좋을 것으로 됩니다.


그럼 이만, 안전제일!