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Q & A

A : 안전관리비 항목 적용

페이지 정보

   운영자 작성일04-06-23 2.0k 0

본문

06-23, "삼식이" 님이 쓰신 글입니다.
> 요즘 안전완장 대신에 흉장을 많이 착용합니다.
> 안전관리비는 적용이 가능한데 완장처럼 시설비
> 항목으로 적용을 해야하겠는데 안전관계자들것
> 모두가 해당되겠지요(안전보건총괄책임자.안전
> 관리자,관리감독자등)
> 확인차 질의드립니다.
> 그럼 수고 많이하세요


안녕하세요?
운영자 입니다.

건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준 별표2(안전관리비의 항목별 사용내역 및 기준)에 있는
[2. 안전시설비 등] 항목에는 다음과 같은 사용내역이 있습니다.

ㅇ 각종 안전표지 등에 소요되는 비용
- 출입금지판, 접근금지판, 현수막, 안전표어(포스터), 안전탑, 무재해기록판,
안전수칙판, 안전완장, 안전스티커, 안전깃발, 신호용 렌턴(신호등), 차량유도등
- 기타 각종 산업안전 입간판 및 산업안전표지·표찰
ㅇ 기타 법령 또는 그에 준하여 필요로 하는 안전보건시설 및 설비에 소요되는 비용

따라서, 말씀하신 흉장은 안전관계자(안전보건관리책임자, 안전보건총괄책임자, 안전관리자, 관리감독자,
안전담당자, 명예산업안전감독관, 본사 안전전담부서 안전전담직원 등)이면 안전관리비로 사용이 가능할
것으로 사료됩니다.


그럼 이만, 안전제일!



Q & A

전체 8,829건 494 페이지
Q & A 목록
A : 하이파이브 ?

2006-03-10, "안전" 님이 쓰신 글입니다. > 하이파이브가 뭐예요 > 갈켜주세요 안녕하세요? 운영자 입니다. 초기화면 우측하단에 있는 배너를 클릭하시고 그 내용을 참조바랍니다. 그럼 이만, 안전제일!



06-03-10 · 1.1k · 0
A : 안전관리비 유무...

2006-03-09, "안전하심" 님이 쓰신 글입니다. > 동절기 작업중지기간중에도 안전서류(안전일지등)를 작성 비치 하여야 하는건지? > > 안전서류를 작성하지 않아도 된다면 안전관리자의 급여는 인건비로 적용이 가 능 한건지? > > 질문의 답을 알고 싶습니다.... 안녕하세요. 운영자 입니다. 1. 공사중지가 되어 모든 인원이 완전히 현장에서 철수를 하지 않고 1명이라도 현장에 잔류하여 현장에 관련된 업무(거푸집해체 정리, 자재정리, 외부인 출입금지조치, 향후 작업재개준비, 설계변경작업 등)를 본다면 ...



06-03-10 · 1.4k · 0
A : 안전관리비 유무...

2006-03-09, "안전하심" 님이 쓰신 글입니다. > 동절기 작업중지기간중에도 안전서류(안전일지등)를 작성 비치 하여야 하는건지? > > 안전서류를 작성하지 않아도 된다면 안전관리자의 급여는 인건비로 적용이 가 능 한건지? > > 질문의 답을 알고 싶습니다.... 안녕하세요. 운영자 입니다. 1. 공사중지가 되어 모든 인원이 완전히 현장에서 철수를 하지 않고 1명이라도 현장에 잔류하여 현장에 관련된 업무(거푸집해체 정리, 자재정리, 외부인 출입금지조치, 향후 작업재개준비, 설계변경작업 등)를 본다면 ...



06-03-10 · 1.5k · 0
A : 산업안전보건위원회관련문의

산업재해예방계획의 수립에 관한 사항 근로자의 건강진단등 건강관리에 관한 사항 산업재해의 원인조사 및 재발방지대책의 수립에 관한 사항 산업재해에 관한 통계의 기록·유지에 관한 사항 대충 위의 내용에 관한 사항들입니다. 안전과 보건에 관한 내용들이면 어떤 내용이든 상관이 없습니다. 뭐.. 예를들면 재해예방을 위해 이렇게 이렇게 해야되겠다든지.. 근로자 건강진단(계절로 봐선 특수검진 시기니까..)을 언제 어디서 부서에 누구누구를 해야겠다든지.. 그전에 '연간안전보건관리계획서'가 수립되어야겠지요. (연간안전보건관리계획은 회사마다 비슷비...



06-03-10 · 1.2k · 0
A : 안전일지 및 자체안전점검의 감리단 확인!

2006-03-09, "안전" 님이 쓰신 글입니다. > 안전일지 및 자체안전점검의 서류를 점검 익일 감리가 감리단에 확인을 받으라고 하는데 확인을 받지않아도 되는근거가 있나요? > 아시는분 답변부탁드립니다.. 운영자 입니다. 안전일지 및 자체안전점검의 서류를 감리단에 점검 다음날 확인을 받아야 하는 것과 받지 않아도 되는 것에 대한 규정은 없는 것으로 알고 있습니다. 아무튼 좋게 생각하시고 상호협력하여 확인점검 주기를 완화하는 등 원만히 해결하는 것이 좋겠습니다. 그럼 이만, 안전제일!



06-03-10 · 1.6k · 0
A : 안전관리자 선임에 관하여..

2006-03-09, "새내기" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하세요 > 저는 올해 2월달에 졸업을 하고 제조업에 안전관리자로 > 취업했습니다. > 안전관리로 취업은 하였으나 안전과는 전혀 다른 부서로 발령을받아 > 현재 서류상으로만 안전관리자로 선임된 상태인데요 > > 제가 궁금한건 두가지 입니다. > 제가 만약 1~2년 후에 이직을 원할경우 안전관리 경력이 인정이 > 되나요?? > 그리고 제가 현재 서류상이나마 안전관리자로 선임된 상태인데 > 안전관리 선임보고를??신고??를 안했거든요..이거 해야되는거 아니가요? > 다른 친구들...



06-03-09 · 1.7k · 0
A : 안전관리자 선임에 관하여..

2006-03-09, "건축쟁이" 님이 쓰신 글입니다. > 2006-03-09, "새내기" 님이 쓰신 글입니다. > > 안녕하세요 > > 저는 올해 2월달에 졸업을 하고 제조업에 안전관리자로 > > 취업했습니다. > > 안전관리로 취업은 하였으나 안전과는 전혀 다른 부서로 발령을받아 > > 현재 서류상으로만 안전관리자로 선임된 상태인데요 > > > > 제가 궁금한건 두가지 입니다. > > 제가 만약 1~2년 후에 이직을 원할경우 안전관리 경력이 인정이 > > 되나요?? > > 그리고 제가 현재 서류상이나마 안전관리자로 선임된 상태...



06-03-09 · 1.7k · 0
안전관리자 선임에 대하여...

2006-03-09, "새내기" 님이 쓰신 글입니다. > 2006-03-09, "건축쟁이" 님이 쓰신 글입니다. > > 2006-03-09, "새내기" 님이 쓰신 글입니다. > > > 안녕하세요 > > > 저는 올해 2월달에 졸업을 하고 제조업에 안전관리자로 > > > 취업했습니다. > > > 안전관리로 취업은 하였으나 안전과는 전혀 다른 부서로 발령을받아 > > > 현재 서류상으로만 안전관리자로 선임된 상태인데요 > > > > > > 제가 궁금한건 두가지 입니다. > > > 제가 만약 1~2년 후에 이직을 원할경우 안전관리 경력...



06-03-10 · 1.5k · 0
A : 아..그리고..책임자..

사업주에서 생산본부장과 담당직무자까지 책임을 묻겠죠. 어디까지나 조사 과정에서 처벌유무가 달라지겠죠. 안전관리자도 직무에 소홀했다면 당연히 처벌 받는거구요. 그러지 아니하기 위해선 평소 교육, 점검, 순찰 등등.. 직무와 관련된 서류들을 철저히 체크하고 준비해야겠지요. 2006-03-09, "박민호" 님이 쓰신 글입니다. > 각종 제조업체에.. > > 근로자 사고말고 > > 예를들어 공장이 폭발해서 많은사람이 다쳤다.. > > 또 롯데사건같이 고객이 다쳐버렸다.. > > 그러면 누가 책임이있는지 궁금합니다.



06-03-09 · 1.5k · 0
A : 롯데월드사건 안전관리책임자는 누구입니까

안전관리자는 규정에 정한 직무내용을 충실히 이행하였다면 큰 문제가 되지 않을테고.. 그렇다고 큰 회사의 사업주가 책임자로 선임은 되어 있지 않을테니.. 그 담당부서(시설,운영)장급 정도가 책임자로 선임되어 있지 않을까요. 그 책임자와 당시 근무자들을 상대로 과실유무를 따지는 게 맞다고 봅니다. 2006-03-09, "박민호" 님이 쓰신 글입니다. > 롯데월드 사건 안전관리책임자는 누구입니까..? > > 우리 산업안전기사는 안전관리책임자가 아니라고 들었습니다. > 산업안전기사는 근로자 안전관리 이고.. > 다치신 근로자가 롯데월...



06-03-09 · 1.5k · 0
A : 교육건에 대해 질문 드립니다.

2006-03-09, "김정완" 님이 쓰신 글입니다. > 정기 안전교육을 받으면 신규 채용자 교육을 받지 않아도 되는지요?? > > 오늘 정기 안전교육 하는 날인데.. 용역으로 새로 온 작업자가 > > 있는데요.. 정기 안전교육으로 신규 교육 대체가 가능한지 해서요~ > > 빠른 답변 부탁드립니다. 안녕하세요. 운영자 입니다. 채용시교육은 작업투입전에 1시간 이상을 실시하는 교육이고 정기근로자 교육은 월별로 2시간이상을 실시하는 교육입니다. 또한, 채용시교육과 근로자 정기안전교육의 교육내용은 일부가 상...



06-03-10 · 1.3k · 0
A : 안전보조자의 유류사용비

2006-03-09, "초보안전" 님이 쓰신 글입니다. > 당 현장은 도로공사 16km 정도 긴 도로 현장입니다. > 안전보조자를 두어 현장관리를 하다보니 보조자 또한 차량으로 점검 및 > 안전시설물 설치목적으로 차량을 이동하다보니... > > 유류비용을 안전관리비로 정산 할수 있는지여...? 안녕하세요? 운영자 입니다. 건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준에서는 안전관리자용 안전순찰차량의 유류비, 수리비, 소모품 교환비, 보험료를 산업안전보건관리비로 사용하도록 하고 있습니다. 따라서, 전담안전관리자가 선임이 되...



06-03-09 · 1.4k · 0
A : 옥외통로 설치 기준

2006-03-08, "안전관리자" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하세요? > > 건설현장 안전관리자 입니다. > > 현장 게이트에서 공사가 진행중인 건물 내부로 들어오는 길에 안전통로 > > (옥외통로)를 설치하려고 하는데요, 설치기준이 있는지요? > > 구체적인 설명을 부탁드립니다. 안녕하세요. 운영자 입니다. 말씀하신 옥외통로에 대해 정확히 이해는 할 수 없으나 이에 대한 규정은 별도로 없는 것으로 알고 있습니다. 다만, 가설통로의 설치기준과 상부의 방호선반 설치에 대한 기준을 적용하여 설치하시다면 무리는 없...



06-03-08 · 1.3k · 0
A : 위험물안전관리자 선임방법/ 방화관리자 선임방법 첨부파일

2006-03-08, "새내기안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하십니까? > 이번에 조선소에 안전관리자로 선임이 되어 안전관리 업무를 > 막 시작하게 된 새내기 입니다. > 다름이 아니라 회사앞으로 제가 위험물안전관리자 및 방화관리자 > 로서 선임이 될려면 어떠한 조건이 필요한지요? > > 현재 저는 산업안전기사 뿐이고 경력도 없으며 > 당사의 안전관리자로만 등재가 되어 있습니다. > > 어떤 조건으로 어떻게 관리자로 선임해야 하는지 궁금합니다. > > 답변 부탁드립니다. 매번 수고많으십니다~ 안녕하세요. 운영자 입...



06-03-08 · 2.3k · 0
답변 정말 감사합니다~

2006-03-08, "운영자" 님이 쓰신 글입니다. > 2006-03-08, "새내기안전인" 님이 쓰신 글입니다. > > 안녕하십니까? > > 이번에 조선소에 안전관리자로 선임이 되어 안전관리 업무를 > > 막 시작하게 된 새내기 입니다. > > 다름이 아니라 회사앞으로 제가 위험물안전관리자 및 방화관리자 > > 로서 선임이 될려면 어떠한 조건이 필요한지요? > > > > 현재 저는 산업안전기사 뿐이고 경력도 없으며 > > 당사의 안전관리자로만 등재가 되어 있습니다. > > > > 어떤 조건으로 어떻게 관리자로 선임해야 하는...



06-03-08 · 1.2k · 0
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