2010-03-08, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다. > 안전관리계획서는 건기법에 나와있구요 산업법에는 유해위험방지계획서죠. 자세한건 찾아보시면 되겠네요. 해빙기 동절기(혹서기) 혹한기(우수수방대책) 등은 어차피 안전관리계획서에 들어가는 내용입니다. 공기 기간에 따라서 안들어갈수도 있겠지만요. ----------------------------------------------- 산안법말고도 건기법을 따라줘야 하는지요??

말씀하신 것은 법에는 명시되어 있지 않습니다. 산업안전보건법 제23조에 보시면 법은 두리뭉실하게 적혀 있습니다. 위의 안전제일님이 말씀하신대로 건기법에 의한 안전관리계획서나 산안법에 의한 유해위험방지계획서에서 많은 부분은 아니고 일부 다룰 수도 있습니다. 2010-03-08, "안전관리자" 님이 쓰신 글입니다. > 2010-03-08, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다. > > 안전관리계획서는 건기법에 나와있구요 산업법에는 유해위험방지계획서죠. 자세한건 찾아보시면 되겠네요. 해빙기 동절기(혹서기) 혹한기(우수수방대책) 등은 어...

특별교육이욤! ㅎㅎ

2010-03-04, "안전한" 님이 쓰신 글입니다. > 법정 : 430백만 > 도급 : 440백만 > 실행 : 470백만 일때, > > 안전관리비 사용의무 금액은 어느것인가요? > > 실행이 더 많이 잡혀 있어도, > 도급안전관리비만 사용해도 되는 건지요? > > 안전관리비 사용계획서 작성시, > 도급안전관리비를 안전관리비로 생각하고 작성하면 되는지요? > > 참 궁금합니다. 안녕하세요? 운영자 입니다. 법정안전관리비가 430백만원이고 도급안전관리비가 440백만원이고 실행안전관리비가 470백만원이라면 실행안전관리...

아래 주소를 클릭하세요~ http://www.kosha.or.kr/bridge?menuId=843# 2010-03-04, "이선호" 님이 쓰신 글입니다. > 1. 서류는 어떤것이 있고? > 2. 현장 및 본사는 어떤것들을 준비해야 하는지요?

2010-03-04, "김순태" 님이 쓰신 글입니다. > 동절기 공사중단기간에 협의체회의나 합동점검 관리감독자교육등 모두실시를 해야하나요? 안전관리비 실적보고시 공사중단기간에 인정되는 항목은 뭐가있나요? 예를들어 공사를 안했으니 신호수인건비등은 안될것같고 개인보호구? 암튼 헷갈리네요 선배님들의 조언바랍니다. 안녕하세요? 운영자 입니다. 1. 동절기로 공사가 중단이 되어 근로자가 한 명도 없다면 안전관련서류를 작성할 필요는 없으나, 1명이라도 현장에 있어 관련된 업무를 본다면 그 상황에 맞는 안전관련서류를 작성을 하여...

2010-03-03, "안전초보" 님이 쓰신 글입니다. > 노동부 선임신고는 폐지된걸로 알고 있습니다. > 현장사무실에 비치하는걸로 알고 있습니다. > 양식을 작성하려고 하다보니 궁금한게 있는데요.맨 밑에줄에 > 사업주(대표자) 서명란이 있는데 직접 서명이나 인감을 받아 비치해야 > 하나요??? --;; > 수고하십시요~!! 항상 고맙습니다. ^^ 안녕하세요? 운영자 입니다. ○ 통상 건설현장의 안전보건관계자 선임신고시에 신고자를 현장소장으로 하고 있음. 산업안전보건법에는 대표가 하도록 되어 있지만 편의...

2010-03-03, "운영자" 님이 쓰신 글입니다. > 2010-03-03, "안전초보" 님이 쓰신 글입니다. > > 노동부 선임신고는 폐지된걸로 알고 있습니다. > > 현장사무실에 비치하는걸로 알고 있습니다. > > 양식을 작성하려고 하다보니 궁금한게 있는데요.맨 밑에줄에 > > 사업주(대표자) 서명란이 있는데 직접 서명이나 인감을 받아 비치해야 > > 하나요??? --;; > > 수고하십시요~!! 항상 고맙습니다. ^^ > > > 안녕하세요? > 운영자 입니다. > > > ○ 통상 건설현장의 안전보건관계자...

2010-04-21, "안전한현장" 님이 쓰신 글입니다. > 2010-03-03, "운영자" 님이 쓰신 글입니다. > > 2010-03-03, "안전초보" 님이 쓰신 글입니다. > > > 노동부 선임신고는 폐지된걸로 알고 있습니다. > > > 현장사무실에 비치하는걸로 알고 있습니다. > > > 양식을 작성하려고 하다보니 궁금한게 있는데요.맨 밑에줄에 > > > 사업주(대표자) 서명란이 있는데 직접 서명이나 인감을 받아 비치해야 > > > 하나요??? --;; > > > 수고하십시요~!! 항상 고맙습니다. ^^ > > > ...

2010-03-02, "선임질문" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하세요 > > 상시근로자 500인 이상 사업장에는 안전관리자가 2명 선임되게 되어 > > 있는데 저희 회사는 현재 600명 가량 되어 산업안전기사 1, 산업안전산업기사 1 이 선임되어 있습니다 > > 그런데 산업안전산업기사가 퇴사를 하게 되어 선임을 하려하는데 관련학과 전공자 말고 > > 기계. 위험물. 보일러. 가스 등 경력이 몇년 이상있으면 선임이 가능한 > > 다거나 그러한 선임방법이 있으면 답변 부탁 드립니다. 안녕하세요? 운영자 입니다. ...

건설업의 경우 협력업체가 있으면 안전보건총괄책임자 -> 원청 소장 협력업체가 없으면 안전보건관리책임자 -> 협력업체 소장 이해가 되셨나요? 2010-03-02, "이준형" 님이 쓰신 글입니다. > 두가지 사항에 대해서 산업안전보건법상의 내용은 모두 알고 있습니다. > 그런데도 조금 이해하기가 힘듭니다. > 쉽게 설명해 주실 수 있는지요? > 궁금합니다.

* 협력업체가 있을 시... - 원청소장 -> 안전보건총괄책임자 (관리책임자) - 협력업체소장 -> 안전보건관리책임자 (관리책임자) * 협력없체 없을 시... - 원청소장 -> 안전보건관리책임자(관리책임자) 모두~ 관리책임자에 포함된다는거..ㅎㅎ 허접한 답변 죄송합니다.ㅎ

그 전까지 해오고 있던 신규자 외에 발생되는 인원들에 대해서만 안전교육을 실시하면 될 것으로 사료됨. 2010-03-02, "초보안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하십니까?? > 몇가지 궁금한 사항이 있어서 이렇게 글을 올리게 되었습니다. > > 전에 A라는 협력업체에서 신규자가 발생시 안전교육을 하고 있었고 > A라는 협력업체는 다시 B라는 협력업체를 두고 있었습니다. > > 몇달전에 A라는 업체는 부도를 맞고 B라는 협력업체가 A업체 대신 올라왔습니다. > > 그렇다면 그 전까지 해왔던 A라는 업체소속이름으로 신규교육...

현장 중심으로 생각하시면 될듯 하옵니다.^_^ 허접한 답변 죄송합니다.ㅎ

가격까지 뭐라고 하는 것은 그렇지만 그것이 아니고 협력업체와 원청의 안전장구 보호구 지급대장과 이제까지 반출한 현황을 요구한다면 맞춰주는 것이 좋다고 봅니다. 2010-03-02, "초보맨" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하십니까. 오늘도 열심히 질문하는 초보맨입니다. > 감리측에서 협력업체, 원청 안전장구 보호구 지급대장과 이제까지 분출한 현황을 요구합니다. > -_-; 협력업체에서 보호구 지급대장을 올리긴 하는데, 이제까지 산것과 분출한 것이 대체 맞지가 않네요. > 현장 특성상 소모품(방진마스크 필터, 각반 등) 이 많은데 ...