타 법 적용사항으로 불가할 것으로 사료됩미다. 2008-06-18, "안전관리자" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하세요? > > 건설현장 안전관리자 입니다. > > 저희현장 기계실내 고압가스용기 보관과 관련하여 가스안전관리자를 선 > > 임하려고 하는데 인건비를 산업안전보건관리비로 적용가능하겠는지요? > > 산업안전보건법상에 적용가능한지 궁금합니다.

2008-06-18, "안전최교~" 님이 쓰신 글입니다. > 타 법 적용사항으로 불가할 것으로 사료됩미다. 답변 감사합니다. 타법 적용사항이라 불가할것으로 저도 생각이 드는데 요, 혹시 그러한 내용이 명시되어 있는 노동부 질의회시 내용이 있을까 요? 저희 현장 안전관리자는 1명이구요, 가스안전관리자는 2명 채용예정 입니다.(기업활동규제완화특별법도 좀 걸리네요..) 여기는 400억 규모 의 건설현장입니다.

건설현장이라면.. 원청 소속으로 안전관리자를 선임하여 노동청에 관리책임자 선임 보고 후 안전관리자로서의 활동을 수행하시면...당연히 안전관리비로 정산 가능합니다. 안전관리자 선임의 법적 기준은 최소 기준으로 필요시 추가로 안전관리자 선임은 가능한거죠.. 다만, 타법 적용과 관련하여 선임하는 것은 당연히 안되는 일이죠. 전기안전은 타법 적용으로 별도로 전기안전대행기관과 계약하여 안전점검을 진행하셔야 되구요..화약류 관련은 자격이 아닌, 면허 사항이며 경찰서에 신고사항이므로 당연히 별도로 지정운영하셔야 됩니다. 가스안전도 마찬가지 개...

2008-06-18, "안전관리자" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하세요? > > 건설현장 안전관리자 입니다. > > 저희현장 기계실내 고압가스용기 보관과 관련하여 가스안전관리자를 선 > > 임하려고 하는데 인건비를 산업안전보건관리비로 적용가능하겠는지요? > > 산업안전보건법상에 적용가능한지 궁금합니다. > > 그리고 전기안전관리자와 화약제조보안책임자와 화약류관리보안책임자 > > 및 교통안전관리자도 안전관리비 적용이 가능하겠는지요? > > 제 생각엔 순수 안전관리자 인건비만 적용가능할 것 같은데 기준이 모호 > >...

2008-06-18, "김신현" 님이 쓰신 글입니다. > 늘 귀사의 도움에 감사드립니다.. > 협력업체 근로자 안전사고 관련입니다.. > 6월1일 목수가 거푸집 해체 작업도중 > 3m 높이에서 떨어진 산성각에 발가락에 > 금이가 4주의 진단이 나왔습니다.. > 작업장에 물이 고여있어 협력업체 소장의 > 허락하에 장화를 신고 작업을 하였다고 함니다.. > 현재 산재처리는 안한 상태이고 치료를 받고 > 일을 하지 못한 부분은 임금처리를 하는 것으로 > 합의를 했다고 6월17일 보고를 받았습니다. > 원청사인 현장에서는 어떤 조치를 취해...

2008-06-17, "김재관" 님이 쓰신 글입니다. > 관계자님, 안녕하세요. > 안전보조요원 인건비관련 문제로 급히 질문드립니다. > 저희는 지하철과 비슷한 전기철도공사를 시행하는 기업입니다. 저희 회사의 건설공사 항목중에 고압전기가압 및 시운전 공정이 약 2년에 걸쳐 시행될 예정입니다. 그런데 출입통제 보안요원의 인건비를 안전관리비로 사용할 수 있는지에 대해 의문이 있습니다. 현장의 여건상 전기가압 지역에 대해 24시간 출입통제를 실시하지 않으면 실제로 감전사고가 일어날 확율이 매우 높습니다. 회사 내부적으로는 출입통제를 ...

제 생각인데요..^^; 거래하는 안전업체에다 물가 단가표를 달라고해서 정리해보시면 어떨까요? 업체마다 주거래품목에대해 정리해놓은 단가표가 있을거에요..^^; 저도 안전초보라;;참고만하세요(__)

2008-06-16, "dj안전" 님이 쓰신 글입니다. > 귀사의 질문에 대한 답변에 항상 감사드립니다. > > 다름이아니오라 저희 업체는 150억 건축현장으로서, > 노사협의체를 구성하려하는데 협력업체가 20억이하인 > 실정입니다. > > 이런 경우는 노사협의체회의로 대체가 않되고, > 기존대로 협의체회의와 산업안전보건위원회를 > 동시에 실시하여야 하는지요? > > 감사합니다! 안녕하세요? 김영근 입니다.

2008-06-16, "김영근" 님이 쓰신 글입니다. > 2008-06-16, "dj안전" 님이 쓰신 글입니다. > > 귀사의 질문에 대한 답변에 항상 감사드립니다. > > > > 다름이아니오라 저희 업체는 150억 건축현장으로서, > > 노사협의체를 구성하려하는데 협력업체가 20억이하인 > > 실정입니다. > > > > 이런 경우는 노사협의체회의로 대체가 않되고, > > 기존대로 협의체회의와 산업안전보건위원회를 > > 동시에 실시하여야 하는지요? > > > > 감사합니다! > > > 안녕하세요? > 김영근 입니다....

2008-06-17, "dj안전" 님이 쓰신 글입니다. > 2008-06-16, "김영근" 님이 쓰신 글입니다. > > 2008-06-16, "dj안전" 님이 쓰신 글입니다. > > > 귀사의 질문에 대한 답변에 항상 감사드립니다. > > > > > > 다름이아니오라 저희 업체는 150억 건축현장으로서, > > > 노사협의체를 구성하려하는데 협력업체가 20억이하인 > > > 실정입니다. > > > > > > 이런 경우는 노사협의체회의로 대체가 않되고, > > > 기존대로 협의체회의와 산업안전보건위원회를 > > > 동시에 실시하...

2008-06-16, "빔제작" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하세요.. 토목현장에서 안전업무를 보고있습니다. > 현장에서 IPC빔을 제작하였습니다. 거치는 올가을이후에나 가능할 것 같고요.. 거치전에 빔전도방지를 위하여 투입되는 비용을 안전관리비로 정산할 수 있을까요? 안전선배님들의 조언을 구합니다!! 안녕하세요? 운영자 입니다. 근로자의 재해예방을 위해 IPC 거더에 설치하는 전도방지장치의 비용은 안전관리비로 사용이 가능할 것이나 거더 파손을 방지하기 위한 목적이라면 사용이 불가할 것으로 사료됩니다. -------...

2008-06-16, "안전좋아" 님이 쓰신 글입니다. > 수고들하십니다. > > 안전난간대 설치시 난간기둥의 간견은 얼마로 잡아야하나요? > > 그리고 난간대 설치후 망설치시 망종류가 러셀망이 맞는지 망종류좀 > > 알려주세요 분진망도 가능하지 여부좀... > > 안전비 정산이 가능해야 합니다. 안녕하세요? 김영근 입니다. 추락재해방지 표준안전 작업지침 제29조 에서는 '난간기둥의 중심간격은 2미터 이하로 한다.' 라고 규정하고 있습니다. 그리고 분진망은 타 목적(대기환경보전법 등)으로 전용 가능성이 있는 등 ...

2008-06-16, "김영근" 님이 쓰신 글입니다. > 2008-06-16, "안전좋아" 님이 쓰신 글입니다. > > 수고들하십니다. > > > > 안전난간대 설치시 난간기둥의 간견은 얼마로 잡아야하나요? > > > > 그리고 난간대 설치후 망설치시 망종류가 러셀망이 맞는지 망종류좀 > > > > 알려주세요 분진망도 가능하지 여부좀... > > > > 안전비 정산이 가능해야 합니다. > > > 안녕하세요? > 김영근 입니다. > > 추락재해방지 표준안전 작업지침 제29조 에서는 '난간기둥의 중심간격은 2미터 이하...

2008-06-16, "왜?안전" 님이 쓰신 글입니다. > 2008-06-16, "김영근" 님이 쓰신 글입니다. > > 2008-06-16, "안전좋아" 님이 쓰신 글입니다. > > > 수고들하십니다. > > > > > > 안전난간대 설치시 난간기둥의 간견은 얼마로 잡아야하나요? > > > > > > 그리고 난간대 설치후 망설치시 망종류가 러셀망이 맞는지 망종류좀 > > > > > > 알려주세요 분진망도 가능하지 여부좀... > > > > > > 안전비 정산이 가능해야 합니다. > > > > > > 안녕하세요? > ...

관할 근로복지공단에 문의하는게 제일 좋아요 2008-06-16, "안전안전" 님이 쓰신 글입니다. > 선배님들 무더운 날씨에 수고 하십니다. > 저희 현장에서 작업 하던 근로자가 > 한명 다쳐서 산재 처리를 해달라고 > 하였습니다..그것도 3달 뒤에 찾아와서... > 그래서 안된다고 했는데 > 그 사람이 결국 근로복지공단에 > 날인 거부로 요양신청서를 등록 하였습니다.. > 이럴경우 근로복지 공단에 제출해야 하는 > 서류가 뭐가 있는지 궁금합니다... > > 왜 날인을 거부 하였는지에 대한 > 사유서를 제출하면 되는지요 또.....