--- Question --- 저희 현장이 이제 항타작업이 끝나가고 골조공사가 시작될 예정인데 기초안전보건교육 이수증 이외에안전에서 따로 챙겨둬야할 서류는 어떤게 있을까요? --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.1. 안전관리에 대한 실무적인 업무는 개략적으로 다음과 같습니다. 물론 어떤 부분은 어려울 수도 있고 상황에 맞지 않을 수도 있겠으나 이 정도만 수행이 된다면 대부분의 안전관련사항이 해결되지 않을까? 싶군요. 양이 많은 것 같지만 하나하나 하다보면 그리 힘들지는 않을 것 같습니다. 1) 안전관리 업...

--- Question --- 현장에 들어오는 굴삭기나 크레인의 경우운전원이 개인사업자인 경우가 있고 사업자와 운전원이 다른 경우가 있는데요운전원이 사업주가 아닌 경우에는 따로 받아야하는 서류가 있는지요?장비운전원이 사업주인 경우에는 현장에서 자체적으로 하는 신규채용자 교육을 안했거든요그런데 사업주와 운전원이 다른 경우가 있어서 궁금해서 질문드립니다. --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.1. 장비운전원이 사업주인 경우와 아닌 경우에 있어서 크게 다른 서류는 없습니다.우선, 건설 일용근로자 신규채용시 교육...

--- Question --- 항상 질답게시판의 자료, 그리고 운영자님의 방대한 지식량에 감탄하고 가는 초보 안전인입니다.다름이 아니오라, 그간 소화기의 안전관리비 사용에 관해서"기존 계획 수량 외 추가구매는 안전관리비 사용이 가능하다"로 알고 있었습니다.(질답게시판 검색에서도 같은 질문을 보았고, 운영자님이 올려주신 질답회시 부분도 본 기억이 납니다...

--- Question --- 갱폼 인양시는 슬링벨트를 사용하면 안되는건가요?와이어 로프만을 사용하게 되어있는것인지요?궁금합니다. --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.갱폼 인양 시 줄걸이를 어떤 것을 사용하라고 규정하고 있지는 않습니다.다음의 내용은 타워크레인에 의한 갱폼 인양시 사항은 아니나 이동식크레인에 의해서도 타워크레인보다 얼마든지 더 큰 중량물을 인양하기도 합니다.건설현장의 중량물 취급 작업계획서(이동식 크레인) 작성지침에 보면 다음과 같은 사항이 있습니다.(하) "줄걸이 작업"이라 함은 줄걸이...

--- Question --- 두달 전에작업 들어온적이 있는백호가 다시 현장에 왔는데요.작업내용은 두달 전과 같은데 장비작업계획서를 다시 만들어둬야 하나요?제일 처음 들어왔을때 장비 사용기간을 완공시까지로 표기해뒀었습니다. --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.산업안전보건기준에 관한 규칙 제38조 및 별표4에 의거 차량계 건설기계를 사용하는 작업에 있어서 사전조사 및 작업계획서 내용은 다음과 같습니다.■ 사전조사 내용 : 해당 기계의 전락(轉落), 지반의 붕괴 등으로 인한 근로자의 위험을 방지하기 위한 해...

--- Question --- 안녕하십니까현재 철거가 한창 진행중인 공사현장 안전관리자 입니다.안전관리자 및 보건관리자 선임시기에 대해 질문을 남깁니다.철거공사가 도급계약에 포함되었기 때문에 사업개시 신고후 14일 이내 안전관리자 및 보건관리자 선임신고를 하였습니다.실 착공이 아니기에 착공계는 미제출상태입니다.안전 및 보건관리자 선임 시기가 사업개시 신고 후 인지 실착공(착공계 제출)을 기준으로 하는 건지 궁금합니다. --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.철거공사가 도급계약에 포함이 되었다면 구조물 등의 ...

--- Question --- 가설휀스 및 가설사무실 설치는 실착공이 아니라 알고 있습니다.그런데 가설휀스설치후 현장게이트에 세륜기를 설치하려는 계획이 있는데 아직 안전관리자가 선임 되어있지 않습니다.세륜기설치 후에도 바로 터파기등 작업이 실시 되는것은 아니며 한달뒤 작업을 실시할 계획입니다.이때 세륜기 설치가 실착공에 포함되나요?선임을 해야하기에 문의드립니다.감사합니다.​ --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.○ 안전보건관리책임자 등의 선임시기는 --- 생략 --- 건설공사의 경우는 실제 착공하는 날이 ...

--- Question --- 자료좀구할수있을까요? --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.완성본(?)은 공개를 잘 하지 않기에 인터넷 상에서 구하기가 쉽지 않습니다.다음 자료를 참조하여 현장 실정에 맞도록 작성하여 보시기바랍니다.* 2011년 건설업 공종별 위험성평가 모델 중 흙막이지보공 해체 부분 참조 → http://www.isafety.co.kr/plan/13 * 흙막이공사(엄지말뚝 공법) 안전보건작업 지침 중 7. 흙막이 가시설 해체 시 안전조치 사항 참조 → http://www.isafety.co...

--- Question --- 현재 현장 콘크리트 구조물 철거 작업을 하는데 특별안전교육 실시 대상입니다.저번주부터 계속 철거중인데장비 1대,작업자 2명해서 특별안전교육을 실시했었습니다.오늘 작업자는 동일하고장비랑 장비기사가바꼈는데 장비기사만 특별안전교육실시하면 되나요? --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.산업안전보건법 시행령 별표 8의2 라. 특별안전·보건교육 대상 작업별 교육내용에 의거 콘크리트 파쇄기를 사용하여 하는 파쇄작업(2미터 이상인 구축물의 파쇄작업만 해당)은 특별교육에 해당이 됩니다.아래의...

--- Question --- 안녕하세요?장비반입시 사전조사 및 작업계획서 미작성시 과태료있나요?그리고 장비기사는 안전교육 대상인가요? --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.1. 관련 법령○ 산업안전보건기준에 관한 규칙 제1조(목적) 이 규칙은「산업안전보건법」제5조, 제12조, 제14조, 제23조부터 제25조까지, 제29조, 제33조, 제34조, 제35조, 제36조, 제37조, 제38조, 제38조의2 및 제38조의3 등에서 위임한 산업안전보건기준에 관한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으...

--- Question --- .안전관리자 1명, 건축기사 1명, 경리 여직원 1명 , 직영 반장1명 .. 현채직인데. 건강검진을 회사에서 안시켜 주는데 건강검진 받고 안전관리비 정산이 가능할까요?궁금합니다. 답변좀 부탁드려요.. 근로자의 범위에 다 포함되니까 정산 가능하겠지요? --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.산업안전보건법에서의 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하므로 정규직, 비 정규직 근로자를 구분하지 않고 있습니다.따라서, 실습생 ...

--- Question --- 정기교육 내용에 msds(물질안전보건자료)에 관한 사항이라고 적었는데어떤 것에 대한 msds 내용을 했는지에 대해서 적어야 하나요?ex)msds(물질안전보건자료)에 관한 사항(산소, LPG) 이런 식으로 적어야 하는지요? --- Question --- 안녕하세요~운영자 입니다.1. 말씀하신대로 약식으로 적어도 큰 문제는 없으나 아래의 2.항과 3.항의 내용을 넣는 것이 여러모로 편할 수(?) 있습니다. 참조바랍니다.2. 산업안전보건법 시행규칙 별표 8의2에 의거 다음과 같은 작업에 있어서는 특...