--- Question --- 과거에 근골격계 유해요인조사를 할 수있는 자격기준이 보건관리자, 주치의, 인간공학기사로 제한하였던 것으로 알고 있는데, 이 법조항이 폐지된 것인가요 ? 관련법령을 찾을 수가 없네요 ? 유해요인조사를 할 수있는 자격기준에 관하여 문의 드립니다 --- Question --- 안녕하세요?운영자 입니다.근골격계부담작업 유해요인조사 지침의 8. 유해요인조사자에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다.(1) 사업주는 보건관리자에게 사업장 전체 유해요인조사 계획의 수립 및 실시 업무를 하도...

--- Question --- 비사무직 플랜트 현장으로 산업안전보건비가 책정이 되어 있습니다. 매해 받는 근로자 일반건강검진이 종합건강검진으로 갈음할 수 있는 걸로 알고 있는데, 이 종합건강검진을 산업안전보건비 6번 항목의 근로자건강관리비로 사용가능한지 아니면 종합건강검진은 반드시 직원들 사비로 받아야 되는지 문의바랍니다. --- Question --- 안녕하세요?운영자 입니다.산업안전보건법 제43조의 규정에 의한 근로자 건강진단(상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 주기적으로 실시하는 건강진단)에 소요되...

--- Question --- 안전관리자 겸직여부 문의드립니다.1. 기존현장 800억, 바로옆에같은 시공사의 공사금액 18억원 정도의현장 (발주처가 같음)이 새로 개설될 예정입니다.2. 공사금액대비로는 안전관리자 선임 대상이 아님3.기존 계약에 추가하면 좋지만 별도로 발주가 남4. 하지만 발주사가 같고 현재 현장 직원들이 같이 공사업무를 맡기로 함5. 회사에서는 기존현장과 18억원 현장을 겸직하여 맡았으면함6. 노동부에 겸직선임보고서를 만들어 제출해도 되는지? 아니면 겸직이 안되는건지궁금합니다. 답변 부탁드리겠습니다. --- ...

--- Question --- 안녕하십니까.저희 사업장에 안전관리자가 근무를 하지만 하청업체라서 법적선임을 신고를 안하고 있는 상태입니다.혹시 선임을 신고하면 세금감면 등 어떠한 혜택이 따로 있는지요?(고용보험료 할인 등)그리고 매년 안전기술지도를 맞고 있는데요... 안전관리자 선임을 신고하면 이부분은 빠지는 건지바쁘신 와중에 답변 부탁좀 드리겠습니다.오늘 하루도 즐거운 하루 되세요 ^^ --- Question --- 안녕하세요?운영자 입니다.1. 안전관리자를 선임한다고 해서 실질적인 세금감면 등의 혜택은 없습니다.다...

산재승인 여부는 근로복지공단에서 판단을 합니다. 그리고 산재처리 전의 병원비는 상호 간의 문제입니다 산재처리가 된 후 병원비 등의 영수증을 청구하시면 돌려받을 수 있습니다 다만, 사업장(현장) 내의 사고라면 한 달이 경과하여 산재은폐에 해당이 될지도 모르겠습니다

안녕하세요 저도 전문가는 아니라 참고만하셨으면 하고요보통 공사현장에서 장비를 사용중 인사사고가 발생하면,2가지 처리방법이 있는데요, 그중 하나가 산재처리고요, 나머지가 장비가 가입된 보험으로처리하는법입니다. 장비보험으로 처리하면 당연히 다음회 보험가입시 보험수가가 올라갈 것이고요이부분은 장비운전사와 협의를 하면 되는사항이고,, 이렇게 몇번 처리를 해봤습니다.========================고로, 차량사고오 차량보험으로 처리하면 가장쉽습니다!!!자동차보험으로 처리

--- Question --- 안녕하십니까 이제 안전의길로 들어선 신입안전관리자입니다 다름이 아니라 안전난간대 설치비용을 안전관리비로 사용할수 있는지 여쭤볼려고 합니다 추락위험이 상주하는곳에 안전난간대를 설치하게되면 안전난간대 재료비,설치비 하고 설치작업자 인건비를 안전관리비로 사용할수 있나요??? --- Question --- 안녕하세요? 운영자 입니다. 기성품인 새로운 안전난간대를 구입하거나 강관비계를 안전난간대 설치용으로 별도로 구입한 것으로 동 자재비가 공사 설계내역...

--- Question --- 안녕하세요 자동차부품 제조업체로 직원수는 300면 미만 사업장인데요 안전관리자를 자체 선임했었는데, 안전관리자로 선임되었던 직원이 해외주재원으로 발령받게되었습니다. (타국에서 3년정도 근무할 예정임) 이럴 경우 안전관리자를 재선임해야하는지 궁금합니다. --- Question --- 안녕하세요? 운영자 입니다 상시근로자가 300인 이상이면 전담안전관리자를 선임하여 고용노동부에 보고하여야 합니다. 다만, 50인 이상~300인 미만인 경우...

--- Question --- 안녕하세요~제조업에서 상시근로자는 협력사도 포함을 시켜야 하는지 궁금합니다.같은 공장내에서 일은 같이 하고 있는데,원청 안전관리자 선임기준시 협력사 근로자도 상시근로자에 포함을 해야하나요?협력사 별로는 모두 50인 미만이며, 협력사는 총 100여명이 근무합니다. --- Question --- 안녕하세요?운영자 입니다.1. 산업안전보건법 시행령 제12조 ①항 및 별표 3에 의거 사업의 종류·규모에따라 안전관리자의 수 및 선임방법이 결정이 됩니다.또한, ③항에 의거 해당 사업과 같은 장소에서...

--- Question --- 안녕하십니까? 다름이 아니라 기술지도 대상 및 실시 여부에 관해서 질의하고자 합니다...공사는 인공어초 설치공사로 총 공사기간은 120일 정도이며, 육상에서 어초제작은 1-2 개월정도 소요될 예정이며, 나머지 기간에는 해상 바지선에서 해상투하 등 작업이 진행될 예정입니다.. 이런 경우에도 법 32조 3항에 근거하여( 육지와 연결되지 아니한 도서지역(제주도를 제외한다)기술지도가 면제되는 것인지 아니면 기술지도를 받아야 하는 것인지 확인 부탁드리겠습니다...수고하세요!! --- Question --...

--- Question --- 제가 완전 처음 조사하는거라서 정말정말 몰ㄹㅏ요와이어로프 1가닥이 기본적으로6개의 스트랜드가 꼬아져있는거 맞죠??그럼 로프지름 42.5인 와이어로프는1가닥이 여러개 꼬아져서 만들어지는건가요?? --- Question --- 안녕하세요?운영자 입니다.와이어로프의 외부 스트랜드 수는 3～10로 종류가 많습니다. 스트...

--- Question --- --- Question --- 제가 완전 처음 조사하는거라서 정말정말 몰ㄹㅏ요와이어로프 1가닥이 기본적으로6개의 스트랜드가 꼬아져있는거 맞죠??그럼 로프지름 42.5인 와이어로프는1가닥이 여러개 꼬아져서 만들어지는건가요?? --- Question --- 안녕하세요?운영자 입니다.와이어로프의 외부 스트랜드 수...

--- Question --- --- Question --- --- Question --- 제가 완전 처음 조사하는거라서 정말정말 몰ㄹㅏ요와이어로프 1가닥이 기본적으로6개의 스트랜드가 꼬아져있는거 맞죠??그럼 로프지름 42.5인 와이어로프는1가닥이 여러개 꼬아져서 만들어지는건가요?? --- Question --- 안녕하세요?운영자 ...

--- Question --- 현장에서 msds 관련 물질들이 있습니다. 용기나 포장지에 관련된 문구나 위험성표시 문구가 적혀있는데 따로 물질옆에 경고표지판이나, 물질설명서를 비치해야하는지 여부를 알고싶습니다. --- Question --- 안녕하세요? 운영자 입니다. 물질안전보건자료의 작성·비치등에 관한 기준 제10조(게시 또는 비치) 사업주는 사업장에 쓰이는 모든 대상화학물질에 대한 물질안전보건자료를 다음 각호의 장소중 하나 이상의 장소에 게시 또는 비치하고 정기 또는 수시로 점검·...

--- Question --- 보건실설치하려고하는데 안전관리비 무슨항목인가요. --- Question --- 안녕하세요?운영자 입니다.건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준 제7조(사용기준) 6호에는 다음과 같은 내용이 있습니다.6. 근로자의 건강관리비 등: 법ㆍ영ㆍ규칙 및 고시에서 규정하거나 그에 준하여 필요로 하는 각종 근로자의 건강관리에 소요되는 비용 및 작업의 특성에 따라 근로자 건강보호를 위해 소요되는 비용그리고 예전의 건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준 별표 2(안전관리비의 항목별 사용내역)의 [...