1. 전담선임기준 제조업 같은경우는 상시 근로자 300명이상일때/ 보통 그냥 선임하는걸로 알고있음


2. 전작업장 안전관리입니다. 법적 안전관리자 직무 찾아보세요

3. 제조업은 모르겠네요 건설현장만 일해봐서
똑같다면 원청 산재처리함.


2011-06-28, "안전후배" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요?
> 저번주에 면접 보고와서 궁금한점이 있어서 질문 여쭙니다.
>
> 제가 면접본 회사는 정식 직원 35명(전부 사무직)에
> 그 사업장에 4개의 도급업체가 들어와서 일을 한다고 하네요
> 4개업체 포함하면 250명정도?라 합니다.
>
> 1. 이런경우 안전관리자 선임자격이 되는거에요? 필요없는거에요?
>
> 2. 도급업체 관리하면서 안전활동 하는건가요?
>
> 3. 도급업체에서 산재사고 접수되면 면접본 회사가 아니라 도급업체로
> 노동부에 건수가 올라가나요??
>
> 질문이 두서업지만 다시 한번 요약해 말씀드리면...
>
> 35명 사무직이 있는 회사에 4개의 도급업체(250명=교대근무)가 있는 사업장에 안전관리자가 하는일이 무슨일인지 여쭙니다.
>
> 자꾸 총무쪽으로 일한다고 엮드라구여(면접시...)
>
> 무더운 날씨에도 귀사의 작업자에 대해 힘껏 노력하시는 선배님의 노력에 정말 존경스럽습니다.
> 저도 빨리 선배님의 뒤를 이어가고 싶네요
>
> 안전인이 되고픈 후배 올림.