여름철 많은 땀을 흘리는 옥외 근로자에게 땀닦을 목적으로
수건을 모두 지급하였습니다.
수건엔 안전에 관한 수칙 등을 인쇄를 하였구요.
안전관리비 적용이 가능한지 궁금합니다.
왠지 복리후생 성격도 있는거 같아서 말입니다.