A : 정규직과 계약직

물론 일반적으로 협력사보다는 원청이 좋지요~
하지만 나이(? , 죄송~)가 있고 협력사에서 연락이 오고 대우가 말씀하신 정도라면 협력사도 좋을 것 같습니다.
문제는 대표이사 단독체제 전환이 어렵고 수주실적이 없다는 것이 걸리는군요~
일단 생각하신대로 대명종합건설 면접을 보시고 그 후에 잘 생각해보시기 바랍니다.
좋은 결과를 기대하겠습니다~ 화이팅!


2014-06-27, "안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 47세 안전관리자 입니다,,
> 대명종합건설 이란 업체에서 면접제의가 왔습니다,,
> 아파트,오피스텔등을 주종목으로 하는 회사이던데
> 이 회사에 대해 잘 아시는분 계신지요?
>
> 참고로 정규직 안전관리자로 모집을 하네요,,연벙은 내규,,이고 면접시 결정을 한다고 하네요...
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> 현재 동아건설 재직중인데 자금난으로 경역악화가 심합니다,,
> 그래서 이직을 알아보던중 먼저 다니던 회사가 협력업체인데 거기도 법정관리로 퇴사했다가 지난 5월에 법정관리는 벗어났지만 채권단의 감사들은 아직 경영에 참여하고 있고 앞으로도 한동안은 대표이사 단독체제전환은 소원해 보인다고 합니다,,
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> 그 회사에서 다시 같이 일해보자고 연락이 왔는데...우연찮게 위에 거론한 대명종합건설 이란 회사에서도 면접제의가 온것이지요,,,
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> 시공사와 협력사,,,결론은 뻔할텐데 왜 고민을 하냐고 물으시면 나도 잘 모르겠습니다,,,협력사에서 받던 연봉이 작진 않않었고 유류비도 전액지원하고 나름 직원 복지에 신경을 많이 쓰던 회사였답니다,,
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> 그리고 대부분의 직원이 다 함께 근무했던 친구들이고,,,하다보니..애정이 있는것도 사실이지만,,,현재 공사현장 딱 한곳뿐이고 내년 5월경 종료가 되지요,,,아직은 수주실적이 없더군요,,,,
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> 면접은 보러 가는게 당연하지만 만약 연봉이나 기타 조건등에서 전직장보다 차이가 크다면 어찌 판단을 하는게 맞을지 고민되네요,,
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> 면접을 보고난후 결정하는게 정답이겠지만,,,
> 객관적인 판단을 들어보고 싶어서 이렇게 문의드립니다,,