산업보건의 관련

산재로 인하여, 요양치료를 완료 후, 현업 복귀를 위하여, 산업보건의의 복직 소견에 따라

배치전환을 권고하였는바,

인사팀에서 적절한 배치전환을 할 수 있는 부서, 업무 등을 찾지 못하여

복직에 대한 Issue가 발생 하였습니다.

이럴 경우, 법적으로 인사팀에서 하여야 하는 사항은 무엇이 있나요 ?

관련법령 등, 질의 회신내용 등을 찾아 볼 수 있을까요 ?