A : 일반건강검진과 특수건강검진 중복여부

특수건강검진을 받은 근로자는 일반건강검진을 받을 필요가 없는것인지 궁금합니다. 

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안녕하세요?

운영자 입니다.

일반건강진단의 검사항목을 모두 포함하여 실시한 건강진단의 경우에는 일반건강진단을 실시한 것으로 보며, 특수건강진단의 검사항목을 모두 포함하여 실시한 건강진단(해당하는 유해인자만 해당)이라면 특수건강진단을 실시한 것으로 봅니다.

그냥, 특수건강진단만 받으면 일반건강진단은 별도로 받아야 합니다.​

따라서, 일반건강진단과 특수건강진단의 검사항목이 동일한 부분이 많기에 두 가지를 함께 실시하면 시간과 비용이 절약될 수 있을 것으로 사료됩니다.

그럼 이만, 안전제일!​