올 1월 1일기준으로 건강진단이 의무사항에서 하건말건식으로 또다시 개판으로 치닫는 현상을 보이고 있습니다
우리나라는 왜 이럴까요
사용주단체의 압력에 의한것인지 아니면 노동부의 자의적인(?) 조치인지
참 한심합니다.제가 알기로는 각종 신체검사기준이 각종 법마다 다르게 적용되고 용어상도 마찬가지고 병원에서조차도 햇갈리다 보니 그런가 봅니다 근로자들만 자꾸 구석으로 내 몰리는군요 안타깝습니다

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작년 8월에 타현장에서 채용시 건강진단을 실시했는데 그 결과표를 현재(3월 25일에) 카피해서 사용할 수가 있는지요? 올 8월이 되기이전에 일반건강진단을 실시하면 되는건지 참 애매합니다.아니면 년도가 틀리니까 새롭게 채용시 건강진단을 받아야하는지요
명쾌한 답변 기다리겠습니다
그럼 안전인 여러분 수고 많이하시길...