신규채용 건강검진은 안전관리비에
포함이 안된다고 하셨지만 배치전
건강진단은 가능하다고 답글을
남기셔서 혼돈스러워 질문드림니다.
무엇에 대한 배치전 건강진단이
안전관리비로 가능하다는 내용인지
상세이 알려주시기 바랍니다.


2006-01-11, "안전하는사람2" 님이 쓰신 글입니다.
> 채용시건강검진 실시비용은 안전관리비로 사용할 수 없으나 일반건강진단,특수건강진단,배치전건강진단,
> 수시건강진단,임시건강진단의 실시비용(국민건강보험에 의해 실시되는 비용은 사용불가)은 안전관리비로 사용가능합니다.
>
> 2006-01-11, "안전하는사람" 님이 쓰신 글입니다.
> > 신규채용신체검사 폐지후 안전관리비 정산 불가능
> > 그럼 정기검사시도 안전관리비 정산이 불가능한가여???
> > 건설현장에서 골조 공사시 약 1년 이상의 시간이 소요되므로
> > 6개월 1회 신체검사를 실시해야 할듯한데 어찌 처리해야하나요??