안전관리자 인건비 및 산재

1.하청직원에게 안전난간등 시설물 설치를 시키는데...그간 안전관리자인건비로 30만원을 지급하고 있습니다.(본급여 하청회사로 지급 받고 일한 날 근무당으로 원청에서 30만원 지급)근데 안전관리자 인건비라고 명시하면 안전관리자 조건에 맞지 않아(자격증 무)항목을 삭제하든 바꾸든 해야 하는데...뭐라고 명시해야 지급가능한지요...
안전난간 설치...계단실 난간 설치등 안전에 관한 사항을 작업하는데...
경험부족이 절실히 들어납니다...ㅠㅠ
도와주세요...ㅜㅜ

2.하청직원 신규채용시 교육을 혼자 근무하는 제가 다 할 수 없어서 하청 소장들에게 맡기며 같이 하고 있습니다..
근데 어디 다친 사람도 아니고 무릎이 그냥 아프다며 산재 얘기를 합니다
근데 하청 소장이 교육도 안시켰는데...
100%교육안한 저희가 피해가 갈것 같은데...
가라로 아픈거 다들 알고 증인도 있습니다...
설비 작업자라 하는거 없는데...ㅜㅜ
아무리 상황 좋아도 법이 더 쎄겠죠....?ㅠㅠ
도와주세요...ㅠㅠ
이제 막바진데...참....
어쪄다 그런 사람이...와서리..ㅠㅠ