산재처리관련~ 도와주세요!!

다름이 아니라 저희회사는 원청인데요.
재해자가 철근절단 작업중 엄지손가락이 협착되어 금년 7월에 사고가 났습니다.
골조업체에선 이사실을 숨겼구요..
이일을 일주일전에 원청사에서 알았고 재해자는 일주일전에 근로복지공단에 진정서를 제출하였습니다
공단측에서 진정서가 접수가 되어 자료요청(노무비지급대장,근로계약서등등.)을 해왔는데 아직은 자료를 보내진않았습니다. 진정서가 접수가 된 상태에서 재해자와 공상처리를 해도 나중에 공단측에 자료가 남아있기때문에 노동부쪽에서도 문제가 안될런지...? 그리고 산재건수가 올라가는지 궁금합니다.
참고로 재해자는 진단이 4주진단이 나왔고 4주진단기간동안 다른현장에서 몇일 출역하여 일을 했는데 사업주(원청사)측에 이득이 되는점이 있는지도 좀 알려주십시요...

무지 급한 사안이라서 안전관련선배님들 많은 조언 부탁드리겠습니다.