안전관리비 정산관련 질문입니다.
저희 현장이 협력업체가 60개가 넘다보니 안전관리비를 매달
소급하지 못한 업체가 많이 있습니다.
문제는 2006년11월 정산 날에 협력업체에서 2005년 11월 및 기타
몇 개월전에 사용한 안전관리비를 증빙처리하여 신청하였습니다.
안전관리비는 사용한 증빙이 확실하다 인정이 되면 그 기한이 지났다
하더라도 정산하여 주는게 맞다고 생각하는데 제가 알고있는 지식이
맞는지 궁금합니다. 자꾸 감독에서 이 문제로 딴지를 걸어와 미치겠
습니다. 선무당이 사람 잡는다고 보통 스트레스가 아닙니다.
많은 고수님들의 답변 기다리겠습니다.