산재처리는 나이에 관계없이 할 수가 있습니다.
다만, 만 60세가 넘으면 일실소득(시중노임단가 x 22 x 호프만계수)은 민법상 없습니다.
산재가 안 된다고 근로자 작업을 감리가 중지시킬 수 있는 것은 아닙니다.

2007-05-17, "김신현" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하십니까?
>
> 다름이 아니라 근로자 산재보험관련 질의입니다.
> 1. 근로자의 산재관련 최고 연령?
> 2. 산재가 않된다고 근로자 작업을 감리가 중지시킬수 있는지요?
> 항상 빠르고 명쾌한 답변 감사드립니다..