현장에서 고생많으십니다.
아주 난감한 일을 당하셨네요 ^^
현장에서 근무한 용역들이 나간후 산재요청을 하는경우가 아주 많습니다.
님도 그중하나 당하시는거구요..
일단 증거와 개요가 파악되지않고 단순히 우기기만 하는경우라하면 그사람이 딴 조금만 현장에서 일하다가 산재처리가 되지않거나 아니면 님이 계신회사가 자신에게 더유리하다고 판단되어 요청하는경우 일수 있읍니다
이경우에는 그때 당시 그사람이 일 할때 상황을 미리 준비하여 두십시요. 그사람의 요구에는 일체 답변해주지 말구요.
만약 그사람이 산재에 대해 조그만 상식이 있다면 사업주 도장을 빼둔체 산재 접수를 하겠지요 그럼 공단에서 사실 확인을 합니다.
그럼 그때 님은 준비한 자료들로 그사람이 현장에서 나갈때 멀쩡했다는것을 알려주면 되지요.... 무조건 우긴다고 되는게 아니니까 그리 걱정은 마십시요.. 막말로 하다안되면 그때 해줌 되잖습니까?

그리고 두번째로는 아주 악질로 산재법을 이용해 돈을 벌려는 용역들이 많습니다.
그냥 아푸고 다쳤다고 우겨되는거지요..
적당히 우기다 한두달 월급정도 받고 합의를 하자고합니다.
그냥 고소해버리십시요.. 공갈협박이니까요...

중요한것은 준비할수 있는 자료는 다 챙겨두시고요... 아무런 답을 해주지 마는겁니다.
이같은 경우는 안전관리자측면에서 급할거 없읍니다.
참고하셔서 원만하고 좋은 처리 기대합니다.

이상 안전의 이름으로 였습니다.