사무실로 전화가 왓습니다.
2~3개월 전 일한 근로자인데 2~3개월전에 경미사고가 있었는데 산재처리 해달라고 하네요
병원에서 받아온 소견서에는 추후 @~3주간 안전 및 보존치료 후 경과 관찰 필요 협조바랍니다 라고 적혀 잇는데요
2~3월 전이여서 근무 이력은 있는데. 다친 근거가 없는데요
어떻게 대처 해야 하나요?
소장이가 어떻게 안해줄수 있는 방법 없냐고 글그네요....
어찌해야 되요?