안녕하세요! 안전관리자 여러분들 수고가 많으십니다.
도로현장에서 근무하고 있는 안전인입니다. 도움 좀 주세요^^
현재 현장에 작업은 거의 스톱된 상태이고, 안전관리미흡등(법면 보호용덮개 미설치, 절토지등의 안전난간대 훼손, 분전반 관리불량 등) 현장안전관리상태가 매우 불량한 상태입니다. 해서 인부를 고용하여 전반적인 현장안전미비사항 조치를 할 생각입니다.(답답하게 들리시겠지만 협력사에 조치요구서, 업무지시서를 발송해도 완전 배째라고 하네요) 아직 안전관리비로 인건비를 처리한 경험이 없어서 이렇게 질문드립니다. 이런경우 어떻게 처리(증빙자료)해야 합니까? 안전관리비로 정산 가능은 할까요? 질문드립니다!!