돈 우려 먹을려는 개수작입니다.
잘 말씀하셔서 아니다 싶으면 요양신청은 알아서 하라고
하십시오... 사업주 직인도 찍어주지 마시고...
아시다시피 요양신청은 본인이 하는 겁니다.

글구 그런 인간들은 필시 노동부에 산재은폐니 뭐니해서
민원 넣을 가능성이 있으니 건수로 잡히더라도 산재조사표
작성해서 노동부에 제출하시고요...

혼자서 작성하려면 똥끝이 탈 겁니다.
한 번 본때를 봐야지 다시는 그런 어설픈 짓을 안 하지...
개xx
힘 내시고 오늘도 내일도 글피도 무재해 이룩하자, 안전!!

2008-01-02, "철벽 안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 현재 현장일이 끝나 출력하지 않는 근로자가 갑자기 한달전
> 그만두기전에 다쳤었다며 다짜고짜 얘기할때 아무런 근거도 없는데
> 어떻게 대처하는게 좋을까요 선배님들 조언 부탁 드립니다.