Q & A 목록
A : 안전기월제를 할려고 하는데요
2008-02-13, "초보" 님이 쓰신 글입니다.
> 안전기원제 시나리오 양식즘 구할수 있을까여?
> 이메일로 주시면 감사하고요.
> 축문은 어떻게 읽어야 하는지 .? 따른 톤이 있나요?
안녕하세요?
운영자 입니다.
자료실 > 기타자료에 있는 다음 자료를 참조바랍니다.
- 7번 자료인 고사축문
- 6번 자료인 안전기원제절차
- 6.1번 자료인 안전기원제절차
그럼이만, 안전제일!
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A : 하자보수 중 일어난 사고에 대한 처리
하자보수공사의 보험가입자는 공사를 당초 발주자에게 원수급인(발주자겸 시공자가 직접 시공한 경우는
발주자겸 시공자)이 직접시공하는 경우에는 원수급이 보험가입자가 되며 하자 보수공사를 별도의
도급계약에 의하여 시공케하는 경우에는 동 계약상의 수급인(수차의 도 급에 의한 경우는 원수급인)이
보험가입자가 됩니다
따라서, 하자보수기간 내 사고가 일어난다면 상기의 하자보수에 대한 계약에 따라 보험가입자가 되는 곳이
법적책임도 있는 것으로 생각됩니다.
사업장 개시보고에 대해서는 근로복지공단에 문의하심이 나을 듯 합니다.
2008-0...
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A : 힐티 건과 관련하여....
2008-02-13, "필안전" 님이 쓰신 글입니다.
> PL창호, 전기 박스 박는데 쓰이는 건(타정기인지...에어타카인지 모르지만) - 총알처럼 생긴 화약을 사용하여 쏘는 건- 구입시 건강검진을 받고 구입을 해야하는지?
> 현장내에서 내장목공들이 쓰는 에어타카 말고, 삿시(PL창호)나 전기공들이 함박스등을 벽체에 고정시킬때 사용하는 건( 총알처럼 생긴 화약을 사용하여 박던데...ㅡ.ㅡ) 이름이 뭐죠? 그리고 이 건을 구입하고자 할때는 건강검진을 받아야 하는지?
> 그냥 직원이 묻길래 그런게 있나 싶어 문의 드립니다.
건강검진...
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A : 안전조회용 카세트
5번항목 안전보건교육비 및 행사비에 쓰시면 될겁니다.. 수고하십쇼
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▶ A : 발주처에서 직접 시행하는 공사에 대해서
2008-02-12, "안전좋아" 님이 쓰신 글입니다.
> 발주처에서 현재 시공사와 상관없이 발주처 자체 직영을 운영해서 공사
>
> 한부분을 하려고 합니다. 이럴때는 안전에 관한 업무가 시공사에서 해야
>
> 하는건가요 발주처에서 해야하는건가요
>
> 나중에 시공사와는 상관없이 발주처 직속으로 회사가 따로 들어온다고
>
> 하더라구요. 이런때는 안전에 관련된 업무는 어떻게 해야하는지좀 알려주세요
당연.. 발주처에서 안전관리를 해야 하겠지요...
작업장소가 동일한 부분에 대해서는 어느 정도 (출입 및 통제 등)
시공사가...
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A : 차수공사 공사중단 기간에 안전사고 발생시 산재처리가능 유무
어느 기간이라도 산재처리는 할 수가 있습니다.
다만, 산재발생 시기가 근로복지공단과의 계약기간이 아니거나 벗어난 경우에는
산재보험관계성립신고를 태만히 했다고 하여 지급결정된 보험 급여액의 50%를
사업주에게 별도 징수할 수 있습니다.
피재자인 근로자에게는 100% 다 지급을 합니다.
2008-02-12, "너도" 님이 쓰신 글입니다.
> 차수공사 공사중단 기간에 안전사고 발생시 산재처리 유무를
> 알고 싶습니다.
> 발주처 안전담당이 이시기에 발생한 사고에 관해서는 산재처리를
> 할수없다는 말을 들었다고 하는데 저도 처음이...
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A : 근로자편의시설 의무화 관련
관련부처는 노동부 건설고용정책 TF팀 입니다.
첨부한 파일 [건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행령]을 참조바랍니다.
2008-02-11, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다.
> 수고 많으십니다.
> 그리고 많은 정보 고맙게 생각하고 있습니다.
>
> 근로자편의시설 설치 의무화 관련 노동부 어느부서에 들어가야
> 볼수있나요?
>
> 부탁합니다.
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A : 우수 관리감독자상?
근로자 개념도 맞다고 보고 안전관리비로 사용을 하지 않았다면 문제는 없겠으나,
그 비용을 안전관리비로 사용을 하였다면 문제가 된다고 봅니다.
그 이유는 노무관리 등 관리를 목적으로 하는 데에 사용하였기 때문입니다...
2008-02-05, "ㅇㅇ" 님이 쓰신 글입니다.
> 현장내에 우수근로자 포상을 하고 있습니다..
> 궁금한건 현장 관리(근로자 관리를 잘하여서 ) 관리감독자상이라고 하여 포상을 하였는데 잘못된것인지 아니면 괜찮은건지 답변부탁드립니다.
>
> 그리고 제가 근로자라 생각하는 범위는
> 현장 원청 현장소장,하청...
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A : 상벌제도 시행하는 현장??
상벌제도..
일단 안전모 및 턱끈 미착용자들
사진 촬영후 벌금을 업체에서 받죠..
그다음 정기교육 시간이나 아침 체조시간에
상을 줍니다.. 벌금은 자체 규정을 만든후
정하면 되겠죠..
2008-02-03, "안전쌩초보" 님이 쓰신 글입니다.
> 혹시 상벌제도를 시행하는 현장이 있나요??
>
> 혹시 있으면 어떤식으로 하고계신지좀 알려주세요...
>
> 아니면 다른 현장에 상벌제도 실시하고있는 정보를 찾을수있는
>
> 사이트나...블로그 같은게있다면 좀 알려주세요...
>
> 소장님께 낼모레까지 상벌제도 시안을 작성해서 올...
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A : 상벌제도 시행하는 현장??
답변 감사합니다...
상벌제도를 시행하고 있는 현장에 정보를 좀 얻고싶은데..ㅠㅠ
얻을만한곳이 없을까용;;;어제도 혼나고 ㅠㅠ 명절끝나고까지
시안 안해오면 죽을거같은데 ㅠㅠ 도와주십쇼..
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삼진아웃제라고 있는데........
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A : 삼진아웃제라고 있는데........
음...답변감사드립니다..
그럼 규칙이나 규정같은건 현장에서 직접 정하고 시행해도돼는건가요..?
법규에는 벌금이나 그런거뿐이 안나와서...
실행하고 있는 현장이 많다고 들었는데...공유좀 부탁드립니다..(__)
다가오는 명절 즐겁게 보내시구요..(__)
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A : 삼진아웃제라고 있는데........
규정이런거 현장에서 정하면 됩니다.
조금 와일드하게 하실려면 현장에 커다란 간파 설치하고 전달,전파 하고 교육때 상품도 주고.....등등 적극적으로 하시면 됩니다..
퇴장을 시키면 너무 야속하기 때문에 당일 작업퇴장만 시키세요 너무 세게 나가면 역효과 나니깐...사람들 다 있는데서 한번만 퇴장시키세요.
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A : 삼진아웃제라고 있는데........
답변 감사합니다....오늘하루도 수고하세요(__)
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A : 안전관리비 증빙서류중에서
실제로 사용한 내용이면 간이영수증도 증빙서류가 됩니다.
2008-02-02, "안전좋아" 님이 쓰신 글입니다.
> 안전관리비 사용내역서 작성시에 세금계산서라던지 여러가지 증빙서류가 들어가잖아요
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> 얼핏들은 얘기로는 세금계산서가 아니더라고 간이 영수증으로 할수있는게 있다라고 하더라구요
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> 간이 영수증으로 할수 있다는게 어떤내용인지 알고 싶습니다.
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A : 안전교육 자료를 찾는데 생각이 안나네요
위기탈출 넘버원 아닌가요~ 즐거운 설 연휴 보내세요~
2008-02-02, "안전관리비" 님이 쓰신 글입니다.
> 예전에 TV에서 건설현장 안전을 내용으로한 예능 프로그램이 있었는데
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> 그거 제목좀 알려주세요
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감사합니다. ^^
2008-02-02, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 위기탈출 넘버원 아닌가요~ 즐거운 설 연휴 보내세요~
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> 2008-02-02, "안전관리비" 님이 쓰신 글입니다.
> > 예전에 TV에서 건설현장 안전을 내용으로한 예능 프로그램이 있었는데
> >
> > 그거 제목좀 알려주세요
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