도급업체 선임관련 질문

안녕하세요~

제조업 안전관리자 입니다.

저희 회사에 안전관리자는 저 한명이고요

회사내에 도급업체라고 해야하나? 뭐라해야 할지 몰르겠네요

회사내에 이름이 틀린 회사가 있고 거기 직원들은 저희 회사현장에서

저희회사 직원들하고 똑같이 근무하고 있습니다.

제가 궁금한것은 이분들의 안전관리입니다. 이회사는 직원수가 300 여명

이 되는데 안전관리자는 선임되어 있지 않습니다. 제가 안전관리자로

선임이 되어있지만 이 업체에서도 따로 선임을 해야하는걸로 아는데

맞는지요? 저희 회사에서는 알면서도 내비두는? 상황인것 같고요..

만약 선임을 따로 해야 한다면 지금과 같이 선임을 안하고 현행 대로

한다면 이것이 적발시 저희회사와 그쪽회사에 어떤 책임이 가해지며

선임을 안해도 될시 그쪽회사의 직원들의 안전교육 및 산재 같은것은 제

가 관리해야 하는건가요? 저희 회사측에서는 그쪽은 그쪽 대로 내비두

라는데 신경이 쓰이네요,,, 똑같은 현장서 저희직원이랑 그쪽 직원이랑

서로 섞여서 작업을 하는데 웬지 신경쓰이고 그냥 두었다가 문제생길시

그 책임을 누가 지는지 조금은 답답하기도 하고 의심적이기도 합니다.

모두 바쁘시겠지만 답변 부탁드립니다. 주말 잘 보내시고요~