다름이 아니라 작업자가 다치면 법적으로는 4일 이상인 경우 산재입니다.

하지만 어느 회사가 이렇게 규정대로 처리하지는 않을 것입니다. (제 생각이지만)

대부분의 회사가 산재가 아니라 공상으로 처리하는데 여기서 질문입니다.

산재처리 해야 할 것을 공상으로 처리하는 자체가 불법입니다.

근데 비용절감을 위해 재해자의 의료보험으로 처리한다면? 어떻게 되나요?

또한 재해자가 많이 다치지 않아 본인 스스로 병원에가 의료보험 진료를 받고 그 비용을 회사에서 처리하여 주는 경우도 있는데 회사에서 병원을 데리고 가서 재해자의 의료보험으로 처리한다면 어떻게 되나요?

재해자 본인이 혼자 병원에 가서 의료보험 처리한걸 회사에서 비용 처리 해주는 거나 회사에서 병원 데리고 가서 의료보험 처리하는거나 마찬가지라 생각하는데 다른가요?

제가 많이 몰라 이상한 것으로 질문드립니다 그려려니 해주시고 답변 부탁드립니다.