현장 안전반장의 인건비 정산 관련입니다.
안전반장의 소속을 직영으로 안하고 현장 협력사에서 채용하고
실제 작업은 원청 안전관리자의 업무를 보조하여
안전반장 역할을 하고 있습니다.

인건비 정산을 하려고 하는데 법적으로 안전반장의 소속이 반드시 직영으로 해야하는지요?
아니면 협력사 소속으로 해도 괜찮은지요?
안전관리비로 털을때 필요한 구비서류가 뭔지요?

궁금합니다.