A : 답답합니다
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안전인 작성일09-01-12 943회 0건관련링크
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과연 산재범위가 어떻게 될까요?
어디서 어디까지가 산재고, 어디서 어디까지가 산재가 아닌지요.
같은 안전인으로써 맘이 답답해집니다!
안전인이 무슨 봉이라도 되는듯!
그래도 어느정도 연륜과 경력이 있으신 선배님들께서는 그동안에 노하우 및 유도리가 있지만. 저같이 경력이 짧은 안전인은 정말 맘고생이 이만저만이 아닙니다. 현장에선 근로자에게...사무실에선 고참들에게..참 어려운 직종인것 같습니다.
그냥 답답한 마음에 주절 주절 써봤습니다.
2009-01-12, "김기현" 님이 쓰신 글입니다.
> 산재 불승인이라는 결과가 나온다면 업무상재해가 아니란 얘기~~
>
> 즉 두건의 사고는 현장과는 무관한 재해이므로 보상을 해줄 필요가
>
> 없지 않나요
>
> 혹시라도 근로복지공단에서 불승인 결과가 나올경우
>
> 재해자가 인정을 하지 않고 민사소송도 걸수 있으므로
>
> 급여는 보상해줄 필요는 없을 것 같고 치료비 정도만
>
> 지급해주는 선에서 적절하게 합의를 하시는게 좋을 듯 합니다
>
> 근로자한테 확실하게 얘기 해주셔야죠 산재가 아니다라는것을~~~~
어디서 어디까지가 산재고, 어디서 어디까지가 산재가 아닌지요.
같은 안전인으로써 맘이 답답해집니다!
안전인이 무슨 봉이라도 되는듯!
그래도 어느정도 연륜과 경력이 있으신 선배님들께서는 그동안에 노하우 및 유도리가 있지만. 저같이 경력이 짧은 안전인은 정말 맘고생이 이만저만이 아닙니다. 현장에선 근로자에게...사무실에선 고참들에게..참 어려운 직종인것 같습니다.
그냥 답답한 마음에 주절 주절 써봤습니다.
2009-01-12, "김기현" 님이 쓰신 글입니다.
> 산재 불승인이라는 결과가 나온다면 업무상재해가 아니란 얘기~~
>
> 즉 두건의 사고는 현장과는 무관한 재해이므로 보상을 해줄 필요가
>
> 없지 않나요
>
> 혹시라도 근로복지공단에서 불승인 결과가 나올경우
>
> 재해자가 인정을 하지 않고 민사소송도 걸수 있으므로
>
> 급여는 보상해줄 필요는 없을 것 같고 치료비 정도만
>
> 지급해주는 선에서 적절하게 합의를 하시는게 좋을 듯 합니다
>
> 근로자한테 확실하게 얘기 해주셔야죠 산재가 아니다라는것을~~~~