닫기
하단 검색창 입력에 따른 출력 예
* 신입.(콤마) 입력 → 신입만 출력
* 경력.(콤마) 입력 → 경력만 출력
* 건설 선택, 경력.(콤마) 입력 → 건설&경력 출력
* 제조 선택, 충북 입력 → 제조&충북 출력
사이트 내 전체검색
 
처음으로 뉴스·행사 구인정보 자료실 Q & A

전문성의 지속적 실천
S A F E T Y
 


Q & A

A : 안전관리비 적용여부

페이지 정보

김영근 작성일04-06-03 1,374회 0건

본문

06-03, "4학년 안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 더운 날씨에 수고가 많으십니다.
> 안전모 땀흡수대를 사용하고 있는데
> 산업안전보건관리비 항목중에서 3번
> 개인보호구 및 안전장구 구입비에 해당
> 이 될런지 아니면 6번항목에 해당될런지
> .... 제 개인적인 사견으로는 위생보호구
> 개념으로 봐서 3번항목에 더가깝지 않을까
> 하는 생각입니다.그럼 수고 많이 하세요
> 그리고 안전인들 힘냅시다. 화이팅!!!


아녕하세요?
김영근 입니다.

1. 건설업 산업안전보건관리비계상 및 사용기준(노동부고시 제2001-22호)별표 2(안전관리비의
항목별 사용내역 및 기준)의 [3.개인보호구 및 안전장구 구입비 등]에는 다음과 같은
사용내역이 있습니다.

ㅇ 각종 개인보호구의 구입, 수리, 관리 등에 소요되는 비용

또한 [6. 근로자의 건강관리비 등]에는 다음과 같은 사용내역이 있습니다.

ㅇ 기타 작업의 특성상 근로자 건강보호를 위해 소요되는 비용


2. 안전모 땀흡수대가 작업특성상 근로자들이 땀을 많이 흘리는 작업현장에서 안전모에 부착
하여 사용함으로써 땀을 흡수하여 근로자의 건강 및 질병등의 예방을 위한 목적으로 사용
되기에 [3.개인보호구 및 안전장구 구입비 등]이나 [6. 근로자의 건강관리비 등]의 항목
어느쪽으로도 정산이 가능할 것으로 보입니다.

그러나 일반적으로 땀흡수대를 비롯한 안전모에 부착하거나 착탈하여 사용되는 sun cap 및
그늘막(차양막), 귀덮개 등은 [3.개인보호구 및 안전장구 구입비 등]의 항목으로 정산함이
옳을 것으로 사료됩니다.


그럼 이만, 안전제일!



Q & A

전체 15,587건 1 페이지
Q & A 목록
번호 제목   작성일
공지 안전관련 해설집/질의회시집 등 모바일
15,587 건설업 재해예방기술지도 계약 관련 문의드립니다. 23-01-05
15,586 A : 건설업 재해예방기술지도 계약 관련 문의드립니다. 첨부파일 23-01-05
15,585 안전보건조직 업무 분장 관련 입니다. 22-12-08
15,584 A : 안전보건조직 업무 분장 관련 입니다. 22-12-08
15,583 태양광 케노피 설치공사 안전관리 관련자료 문의 모바일 22-07-26
15,582 A : 태양광 케노피 설치공사 안전관리 관련자료 문의 22-07-26
15,581 가설전선 충전부 연결 사용 시 안전기준 문의드립니다. 22-07-21
15,580 A : 가설전선 충전부 연결 사용 시 안전기준 문의드립니다. 22-07-21
15,579 원청에서 협력서 안전보건관리책임자를 선임할경우에 22-04-27
15,578 A : 원청에서 협력서 안전보건관리책임자를 선임할경우에 22-04-27
15,577 공유요청드립니다. 모바일 22-04-25
15,576 A : 공유요청드립니다. 22-04-26
15,575 현장내 비상대피방송용 엠프에대하여 문의드립니다. 22-04-15
15,574 A : 현장내 비상대피방송용 엠프에대하여 문의드립니다. 22-04-15
15,573 철근용 실족방지망이 안전관리비로 가능한지 궁금합니다. 첨부파일 22-04-12
15,572 A : 철근용 실족방지망이 안전관리비로 가능한지 궁금합니다. 22-04-12
15,571 주말작업시 안전관리자가 상주해야한다는 법이 혹시있나요? 22-03-30
15,570 A : 주말작업시 안전관리자가 상주해야한다는 법이 혹시있나요? 22-03-30
15,569 관리감독자교육에 대해 문의드립니다. 22-03-21
15,568 A : 관리감독자교육에 대해 문의드립니다. 22-03-21
게시물 검색
사이트소개 공지사항 1:1문의 모바일버전 접속 48
SINCE 2003 © iSAFETY.            로그인