저는 연세드신 분이 다른 업종에서 일을하면 좋겠다고 생각합니다.
왜냐하면 아무리 첨부하여도 사고발생시에는 해답이 없으니까요!
저도 협력업체에서 사정을 하도해서 사람이니까 확인서(협력사가 모든 책임을 진다는것)를 받고 채용하였는데 결국은 일이 터지더라고요!!!
어떻게 되었는지는 상상에 맡기겠습니다.
현장소장(또는 공사과장)이 협력사 사장과 협력사 소장에게 사유를 얘기하는 것이 좋을듯 합니다.


2010-01-25, "안전을꿈꾸며" 님이 쓰신 글입니다.
> 현장에 69세 되신분이 일하러 오셨는데 어떻게 해야하나요...
> 예를 들어 건강진단서첨부 라던가...
> 아신는분들 답변부탁함다...