1. 안전관리자 연차수당은 해당이 됩니다.
- 급여는 기본급 + 수당 + 정기적인 보너스가 포함됩니다.

2. 연말정산 환급금액은 해당이 되지않습니다.
- 매월 급여를 안전관리비로 정산할때 이미 세전 금액으로
정산하였으므로 환급금액은 해당되지 않습니다.

3. 가족수당은 해당이 됩니다.
- 가족수당이 매월 정기적으로 지급되는 수당이라면 안전관리비에
해당됩니다.

추가적으로 비정기적으로 지급되는 성과급 등은 안전관리비로
정산하시면 않됩니다.

2010-02-01, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 안전인 여러분 수고많으십니다.
> 안전관리비에 관한 문의를 드립니다.
> 1. 안전관리자 연차수당이 안전관리자 인건비에 해당이 되는지?
> 2. 연말정산에 대한 환급금액은 안전관리자 인건비에 해당이 되는지?
> 3. 안전관리자 급여에 가족수당은 안전관리자 인건비에 해당이 되는지?