A : msds 교육 관련

안녕하세요 msds 교육에 관하여 문의드립니다.

현재 단체급식인데 매년 4월 1일 정기 안전교육을 하였습니다.

그런데 올해 3월 1일 기존 근로자들은 그대로 이나 업체명이 바뀌었습니다.

사람은 그대로입니다.

그러면 신규 안전교육을 하고 또 정기 안전교육 2번을 해야하나요?

신규 안전교육을 3월 1일에 했는데 정기 안전교육 내용으로 갈음이 되지 않나요?

사람은 그대로인데 회사명만 바뀌었습니다.(여사님 단체 인수) 

너무 궁급합니다. 알려주세요

------------------------ [원 글] ------------------------

안녕하세요~

운영자 입니다.

물질안전보건자료에 관한 교육은 산업안전보건법 시행규칙 제92조의6(물질안전보건자료에 관한 교육의 시기·내용·방법 등) ①항에 의거 실시합니다.

산업안전･보건교육규정 제5조(근로자 안전･보건교육에 대한 특례)에서 알 수 있듯이 근로자가 이직을 한 후 복귀를 하거나 사업장 내 다른 작업에 배치된 후 원래대로 복귀를 하거나 등의 경우가 아니고 말씀하신대로 단지 다른 사람이 인수하여 업체명만 바뀌었고 근로자는 그대로라면 재교육은 하지 않아도 될 것으로 사료됩니다.

그럼 이만, 안전제일!