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A : 건설업 관리감독자 자체교육 질문드립니다

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운영자 작성일16-10-19 2,510 1

본문

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지금 현장소장님은 안전보건관리책임자 교육을 이수하였고 서류상으로 관리감독자 정기교육을

현장소장님이 진행한 걸로 되어 있습니다. 이럴 경우 법적으로 문제가 되는 부분은 없는 건가요?

현장소장이 관리감독자 정기교육을 진행해도 된다는 법적 근거가 있다면 알려주시면 감사하겠습니다.

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안녕하세요~

운영자 입니다.

1. 사업장 내에서는 안전보건관리책임자·관리감독자·안전관리자, 강사요원교육과정을 이수한 자로 하여금 사내자체안전보건교육인 신규채용시교육(건설 일용근로자 신규채용시 교육은 제외), 작업내용변경시교육, 정기근로자교육, 관리감독자교육, 특별교육을 실시하게 할 수 있습니다.

즉, 건설현장에서는 현장소장(원청 또는 협력사), 안전관리자, 관리감독자(원청 또는 협력사의 직원) 등이 관리감독자교육을 비롯하여 근로자의 안전교육(건설 일용근로자 신규채용시교육은 제외)을 자체적으로 실시할 수 있습니다.

2. 관련 법령으로는 산업안전보건법 시행규칙 제33조(교육시간 및 교육내용)에 다음과 같이 규정하고 있습니다.

* 산업안전보건법 시행규칙 제33조(교육시간 및 교육내용)

--- 생 략 ---

③ 법 제31조제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 근로자에 대한 안전·보건에 관한 교육을 사업주가 자체적으로 실시하는 경우에 교육을 실시할 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.

1. 법 제13조부터 제17조까지의 규정에 따른 해당 사업장의 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자(안전관리전문기관의 종사자를 포함한다), 보건관리자(보건관리전문기관의 종사자를 포함한다) 및 산업보건의

2. 공단에서 실시하는 해당 분야의 강사요원 교육과정을 이수한 사람

3. 산업안전지도사 또는 산업보건지도사

4. 산업안전·보건에 관하여 학식과 경험이 있는 사람으로서 고용노동부장관이 정하는 기준에 해당하는 사람

그럼 이만, 안전제일!

댓글목록

안전제일님의 댓글

안전제일 16-10-19

감사합니다!

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