사장을 제외한 나머지 월급쟁이들은 산재처리 가능합니다.(소규모사업장인경우 사장도 별도가입신청하면 보상됩니다.)

대개 나이가 들면 퇴행성 등의 사유로 허리가 아프지요
퇴행성디스크나 팽윤증 같은 증상도 우리 회사는 모두 산재승인을 받았습니다.

산재승인을 받기 위해서는
허리가 아픈 원인이 업무상의 문제로 인하여 발생했다는 사실이 명확하도록 서류를 작성하셔서 제출하시기 바랍니다.
- 사내 재해발생보고서
- 주변 목격자 또는 본인진술서(회사 업무중심으로 상세기술, 허리아플만한 일들을 강조)





2006-06-13, "조선안전맨" 님이 쓰신 글입니다.
> 조선소에서 안전을 관리하고 있는 안전초보입니다.
> 한땐 건설안전관리자를 꿈꾸다 어떻게 연이 닿아 조선쪽으로
> 오게 되었지만 조선쪽과 건설쪽은 많이 다르더군요..
> 하나둘 배워 가는 가정중이지만 제가 이전에 자주 오던곳이라
> 질문하나 올립니다.
>
> 저희 희사 임원진중에 한명인 이사가 이번에 허리가 안좋아서
> 산재를 요청하고 있습니다. 어떤분께서 임원진은 산재대상에서
> 제외 된다고 말씀하시길래 궁금해서 물어봅니다.
>
> 임원진 같은 경우는 현장에서 작업할일이 없어 다칠일이 없다지만
> 저희 회사 이사같은 경우는 현장에서 자주 순찰 하고 작업자들과
> 같이 뛰는 경우도 더러 있습니다.
> 이런 경우 산재처리가 가능한지요?