Q & A 목록
A : 안전관리자 선임 문제....
2006-06-28, "이기문" 님이 쓰신 글입니다.
> 원청에 안전관리자가 선임된 상태에서
>
> 하도업체가 안전관리자를 선임 노동부에 신고할수 있는지
>
> 있다면 급여등을 안전관리비로 정산 가능한지 궁금합니다.
>
> * 단 하도업체는 안전관리자를 선임해야되는 공사금액이
>
> 안됩니다.물론 근로자수나 기타 조건으로도 선임 안해도
>
> 되는 경우입니다.
제 생각으로는 하도급 업체에서 안전관리자를 선임하는 것은 별 문제가
되지 않습니다.
하지만 하도급 업체가 공사금액상 안전관리자 선임대상이 아닌 경우...
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A : 안전관리자 선임 문제....
2006-06-28, "안전이 최고야" 님이 쓰신 글입니다.
> 2006-06-28, "이기문" 님이 쓰신 글입니다.
> > 원청에 안전관리자가 선임된 상태에서
> >
> > 하도업체가 안전관리자를 선임 노동부에 신고할수 있는지
> >
> > 있다면 급여등을 안전관리비로 정산 가능한지 궁금합니다.
> >
> > * 단 하도업체는 안전관리자를 선임해야되는 공사금액이
> >
> > 안됩니다.물론 근로자수나 기타 조건으로도 선임 안해도
> >
> > 되는 경우입니다.
>
>
> 제 생각으로는 하도급 업체에서 안전관...
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A : 안전관리비 정산
2006-06-28, "주공안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하십니까 날씨가 장난이 아닙니다. 안전인 여러분들도 별일 없으신지요 매일 여기와서 많은 정보도 얻는 묵은 안전인입니다.
>
> 06.27부로 주공현장 준공을 했습니다. 안전관리비로 마지막에
> 54,000,000만원 정도 한꺼번에 사용실적을 보고했습니다.물론 계상된 안전관리비 오버시켰죠. 일시에 많은 금액이 안전관리비로 사용되다 보니 주공 감독관은 자체감사시에 지적당할 수 있는 문제가 발생될 소지가 있어서 일부 인정하기를 꺼려하고 있습니다.
>
> 내역을 보면 안전관...
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A : 정기교육...
나온 분만하시고 안나온 분들은 다음에 다시 하면 되지요...
2006-06-28, "안전이좋다" 님이 쓰신 글입니다.
> 더운데 무재해를 위해 수고가 많으십니다..
>
> 정기교육을 하려고 하는데요...
>
> 날짜와 시간도 정했고, 이미 공지 또한 했습니다..
>
> 그런데.. 비가와서 작업자가 나오지 않았다면 교육은 어떻게해야 하나요....
>
> 그냥 나온분들만 받으면 되는건가요??
>
> 아니면.. 따로 안나온분들도 교육을 해야 하는건가요??
>
> 알려주세요~~ .. 감사합니다..
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A : 안전교육장 리모델링 비용 안전관리비 정산 가능여부
당근됩니다.
* 안전관리비로 되는 것
o 현장내 안전보건교육장 설치비용(교육장 대지구입비는 제외),
o 안전교육장 책·걸상, 교육용 비품 및 장비
o 안전교육장내 냉·난방 설비 및 유지비(교육장외의 냉·난방 제외)
2006-06-28, "짱구는 옷말려" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하십니까?
> 선배님들께 여쭈어보고 싶은게 있어서 이렇게 들어온것 입니다.
> 다름이 아니라 교육장이 노후화하여 이번에 벽지 및 리모델링은 하고자
> 합니다.
> 이때 발생하는 비용이 안전관리비로 집행이 가능한지 알고 싶습니다.
> 소...
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▶ A : 관리감독자 교육
반드시 이수토록이란 말로 쪼끔 헷갈리게 하는데.. ㅎㅎ
여기서 반드시란 법정교육을 찝어서 말하는 것이므로..
(협회교육을 반드시 받으라는게 아님)
지금처럼만 하시면 안받으셔도 됩니다.
2006-06-27, "원래이런놈" 님이 쓰신 글입니다.
> 더운데 수고가 많으십니다...(_ _)
>
> 오늘 현장으로 안내문이 하나 왔는데..'관리감독자 법정교육실시 안내'라며 대전 충청 산업안전 본부에서 발송문이 하나 왔습니다...
> 년간 16시간이고...기타등등....
> 근데 거기서 노동부로부터 동 교육기관으로 지정 받아 관리감독자 법...
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A : 수방자재의 안전관리비 계상
2006-06-27, "초보" 님이 쓰신 글입니다.
> 장마철 대비 양수기 및 배관호스(?)등을 구입했는데, 이 물품을 안전관리비로 계상이 가능합니까?
> 수방장비의 안전관리비 계상에 관한 내용이 잘 없네요.
산업안전보건관리비는 근로자의 산업재해예방을 위하여 산업안전보건법
에서 정해진 사항의 이행에 필요한 비용을 사용한다고 보시면 되구요.
양수기, 호스 등은 수해방지를 목적으로 사용한 비용이므로 산재예방에
사용되었다고 보기 힘들거 같네용. 다른 항목에 넣어서 사용하셔야 할
듯 보입니다.
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A : 기성내역과 안전관리비 관계
2006-06-27, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다.
> 무더운 날씨 현장에서 수고하시는 선배님들께 질문한가지 드리겠습니다.
> 현장에 할당된 안전관리비를 100%로 사용하고 있는 현장은 드물다는건 알고있는데, 물론 저희 현장도 100% 사용하고 있지 않습니다.
> 문제는 협력업체에서 매월 청구하는 기성은 10만원인데, 산업안전관리비 서류상으로는 안전관리비를 100만원 사용했다고 올리고 있습니다. 다른 직원들은 사람은 문제 없다고 하는데, 나중에라도 문제가 발생하지 않을까 걱정이 됩니다.
> 언제쯤 책정된 안전관리비를 다 사용할...
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A : 산소절단기
불에 안타는 장갑 있잖아요.
알곤장갑/전피장갑/용접장갑/안전장갑...
2006-06-27, "사람과안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 산소절단기로 절단하는데
> 개인보호구 중에 장갑은 무슨 장갑을 끼나요?
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A : 산소절단기
그냥 용접할 때 끼는 가죽으로 된 장갑 끼면 됩니다.
것보다도 필히 눈을 보호하기 위한 보안경(보안면) 필히 착용해야 합니다.
팔은 데여도 아물지만 눈은.. 끝이니까요..
2006-06-27, "사람과안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 산소절단기로 절단하는데
> 개인보호구 중에 장갑은 무슨 장갑을 끼나요?
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A : 안전화
등산화는 등산화이지 안전화가 아닙니다.
만일에 발등에 뭔가 떨어져 사고가 나면 어떻게 하시려고요...
불편하다고 다 들어주면 나중에 더 힘들어집니다.
필요할 때 필요한 곳에 융통성을 부리시더라도 원칙은 원칙대로 하셔야 합니다.
2006-06-27, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 무더운 날씨에 수고많으십니다.
> 직원 안전화 지급시 현장이 토공공사가 대부분이고
> 직원들이 발이 불편을 호소해서 안전화를 등산화용으로 지급하였는데.
> 문제가 될까요....
> 안전화 지급기한을 3개월이 아니라 비싸게 산 만큼 6개월~12개월...
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A : 안전화
윗분 말씀처럼.. 절대 안됩니다.
등산화=등산 목적
안전화=발보호 목적
물론 안전화이면서 등산화처럼 나온거는 가능하겠죠.
필히 안전검사필증이 붙어 있는걸루요..
2006-06-27, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 무더운 날씨에 수고많으십니다.
> 직원 안전화 지급시 현장이 토공공사가 대부분이고
> 직원들이 발이 불편을 호소해서 안전화를 등산화용으로 지급하였는데.
> 문제가 될까요....
> 안전화 지급기한을 3개월이 아니라 비싸게 산 만큼 6개월~12개월로
> 한다면....문제가 될까요
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A : 안전화
2006-06-27, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 무더운 날씨에 수고많으십니다.
> 직원 안전화 지급시 현장이 토공공사가 대부분이고
> 직원들이 발이 불편을 호소해서 안전화를 등산화용으로 지급하였는데.
> 문제가 될까요....
> 안전화 지급기한을 3개월이 아니라 비싸게 산 만큼 6개월~12개월로
> 한다면....문제가 될까요
더운데 현장에서 근무하시는 분들 수고가 많으십니다.
물론 등산화를 신으면 편하겠죠. 하지만
직원들만 발이 불편할까요. 근로자들은 불편하지 않을까요.?
그렇다면 뙤약볕에서 하루종일 일하는 근...
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A : 재해율에 대한 PQ 가감점 법규 개정에 관하여....?
1435번 참조
2006-06-26, "뻐꾸기" 님이 쓰신 글입니다.
> 업무에 노고가 많으십니다.
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> 2006년 7월 1일부터 재해율에 대한 PQ 가감점 제도가 개정된다고 알고 있는데 재해 발생기준이 7월 1일부터 발생한 재해에 대해서 적용을 받는지?
> 아니면 제도 개정전인 7월 1일 이전에 발생된 재해도 적용을 받는지 알려주시기 바라며,
> 만약 7월 1일부터 발생된 재해부터 적용을 받는다면 그전에 발생된 재해에 대해여 산재처리를 했을 경우 예전 PQ 심사제도가 그대로 적용되는지?
> 재해는 6월 중순경 발생되었으나 7...
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A : 안전조치에 관한 궁금증
2006-06-26, "안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 전기기기(전동공구) 및 시설물에 안전시설물, 안전보호조치사항에 대해 조언부탁드립니다.
>
> 1.자가발전기(출력규격별로 구분)
>
> 2.양수기(전기, 엔진)
>
> 3.전동둥근톱
>
> 4.용접기(종류별)
안녕하세요?
운영자 입니다.
1. 자가발전기
-> 건설현장의 전기설비 설치 및 관리에 관한 기술지침에서
10. 발전기
-> 안전자료 > 기타자료에 있는 44번 자료인 전기공사 체크리스트(통합파일) - 2에서
발전기(Gene...
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A : 배전차단기와 누전차단기의 차이점이 뭔가요?
2006-06-23, "초보안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요
> 현장내에 발전기를 이용하여 전기를 사용하고 있읍니다
> 발전기 옆에 분전반을 설치하여 사용하는데, 대부분 배전차단기만 설치되어 있고 누전차단기는 없읍니다.
> 정확히 어떤역활을 하는지 몰라 무조건 누전차단기도 설치하라고 말하는데 참 답답하네요
> 그리고 전기사용시 일반적인 주의사항등을 알려주시면 고맙겠습니다.
> 참고할만한 자료실이나 사이트가 있다면 소개좀....
> 안전관리자가 전기에 대해서 너무 모르니 부끄럽습니다.
> 그럼 꾸벅~~
안녕하세요?
운...
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A : 현장 사고이후 재해자와 합의후 공단에 진정을 접수했을 경우
산재성립은 됩니다. 타당한 이유가 있으므로 지연사유서를 제출하게 되면 산재은폐에 해당되지 않으리라고
생각합니다.
2006-06-23, "궁금이" 님이 쓰신 글입니다.
> 현장에서 손가락 골절 사고를 당해 재해자가 공단에 진정을 접수하여 원만하게 합의한후 합의서에 공증을 받은후 공단직원에게 제출하였습니다.
> 그런데 얼마간 시간이 흐른뒤 재해자가 마음이 바뀌었는지 산재를 요구합니다.
> 이경우 산재가 성립이 되는지?
> 만약 된다면 이런 경우도 산재은폐에 해당이 되는지?
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A : 현장 사고이후 재해자와 합의후 공단에 진정을 접수했을 경우
2006-06-23, "긴안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 산재성립은 됩니다. 타당한 이유가 있으므로 지연사유서를 제출하게 되면 산재은폐에 해당되지 않으리라고
> 생각합니다.
>
> 2006-06-23, "궁금이" 님이 쓰신 글입니다.
> > 현장에서 손가락 골절 사고를 당해 재해자가 공단에 진정을 접수하여 원만하게 합의한후 합의서에 공증을 받은후 공단직원에게 제출하였습니다.
> > 그런데 얼마간 시간이 흐른뒤 재해자가 마음이 바뀌었는지 산재를 요구합니다.
> > 이경우 산재가 성립이 되는지?
> > 만약 된다면 이런 경우도 산재은...
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