정말 말이 안통하고 답답해서 이렇게 또 문의를 드리게 됐네요..ㅠ

일단 저희 골조 업체는 안전관리비가 4천이 조금 넘구요.
타워는 두대가 있습니다.문제는 신호수 인건비 부분인데요..
각 팀별로 있는 신호수들 포함(형틀,철근) 7명 정도가 있습니다..
허나 타워가 두대라 두명에 대한 신호수 인건비만 적용하려하고, 전담이 아닌 반장이므로 실제 신호수 작업을 한 시간을 책정하기 힘드니까 비율(70%)을 적용하여 정산하려는데요...

팀장급이다며 자기들도 최소 단가라며 8만원을 적용하여 2명에 근로일수 하니 한 4백가까이 되는데...그러면 골조 하는 8,9개월간 생각하면 인건비 하나로 안관비가 다 끝나버리잖아요...ㅠ

안관비를 안주는것도 아니고 정작 중요하게 쓸 부분도 많은데....왜그리 집착을 하는지원...ㅠ

현명한 대처방법 없을까요...??/
조언 부탁드립니다...(_ _)

* 정 안된다 하면 제가 다 계획하고 집행하는 수밖에 없는건지요...ㅠㅠ