2015년부터 안전관리자, 보건관리자는 정규직으로 채용되어야 함이
입법화 됩니다.

문제는 별정직으로 채용되는 경우들이 있는데요 ?
이것을 정규직으로 보아야 하는지요 ?

무기계약직 아닌가요 ?

정규직처럼, 진급이나 승진이 되는것도 아니고