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A : 장비차주 재해건

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안전인~ 작성일15-01-15 2.1k 0

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산재처리는 하지 않더라도 현장 내의 사고이므로 재해건수는 원청사로 올라가며
산업안전보건법 시행규칙 제4조에서 규정하고 있는 산업재해조사표를 고용노동부에 제출하여야 할 것 입니다.

2015-01-15, "안전인" 님이 쓰신 글입니다.
> 현장내 작업중 사업주인 장비차주가 차를 정비하기위해 내려가다가 미끄러져 다치고 장비보험으로 처리하면 원청사에서 따로 노동부에 보고하여야 하나요 그러면 재해 건수는 올라가는 건가요...

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A : 산업안전보건 혁신 종합계획을 공지사항에 등록하였습니다. 2015-01-27, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 언론에서 고용노동부에서 발표했다는 내용만 > 있고, 무엇을 하겠다는 것인지에 대한 > 내용은 전혀 기재가 되어 있지 않습니다. > > 내용 알고 싶습니다 안녕하세요? 운영자 입니다. 고용노동부에서 발표한 산업안전보건 혁신 종합계획을 공지사항에 등록하였습니다. 그럼 이만, 안전제일! 15-01-27 · 1.6k · 0
A : 어린이놀이시설 안전관리자 안전교육? 2015-01-26, "중급안전" 님이 쓰신 글입니다. > 현재 조경공사를 하고 있는 현장 입니다. > 본인은 안전관리자로 선임이 되어 안전업무를 보고 있습니다. > 저희 공사는 택지지구내 근린공원과 연결녹지를 조성을 하게 되어 있는데,근린공원내 현재 어린이 놀이시설이 설치 되어 있습니다.이 어린이놀이시설에 대해서 안전관리자가 안전관리 지원기관에 가서 안전교육을 이수 받으라고 하는데,건설안전업무를 보고 있는 안전관리자가 꼭 가서 안전교육을 받아야 되는지(안전관리자 보수교육은 받았습니다) 법적인 근거가 있는건지 알고 싶습니다... 참... 15-01-26 · 2.2k · 0
A : 국민건강증진법상의 금연제도 2015-01-24, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 국민건강증진법상의 금연제도는 > 제조업,연구기관 등에도 그대로 적용이 > 되는 사항인가요 ? > > 국민건강증진법상의 흡연실을 설치할 수 > 있는 대상사업장의 기준에 대해서도 > 알고 싶고요 > > 회사 금연정책에 대하여, 계속적으로 > 거부시 징계 또는 해고시 사업장의 법 위반 > 소지는 없는지요 ? > > 취업규칙이나, 안전보건관리규정상에는 > 처벌 조항이 있습니다. > > 필요하다면, 흡연자 해고에 대한 판례등 > 자료 부탁드리겠습니다 안녕하세요... 15-01-24 · 2.1k · 0
A : 안전인증을 받지 않는 경우 법 저촉사항 2015-01-21, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 1. 안전인증을 받지 않는 경우와, 유해위험방지 계획서를 작성하지 > 않는 경우 법 제재 사항에 대하여 알고 싶습니다. > > 또한 신청절차에 대해서도 알고싶습니다. (제출기한 등) > > > 2. 연구목적인 경우 일부 면제라는 조건사항이 있는데 > 구체적으로 어떤 건들인지 알고 싶습니다 안녕하세요? 운영자 입니다. 1. 산업안전보건법 제72조제1항부터 제5항까지의 규정에 따른 과태료의 부과기준은 산업안전보건법 시행령 별표 1... 15-01-21 · 2.3k · 0
A : 실족방지용 안전망 문의 2015-01-15, "도시인" 님이 쓰신 글입니다. > 작업발판이나 통로등은 안전관리비 적용이 불가한 항목이지만 근로자가 데크나 철근배근한 곳을 이동하다가 발목골절이나 발이 > 빠져서 재해를 당하는 경우가 있습니다. > > 이런경우 실족방지용 안전망(데크용과 철근용)을 사용해서 근로자들이 데크상부나 철근배근 상부에 실족방지를 위해서 안전망을 설치하는 경우 안전관리비 사용이 가능한것 같습니다만 요즘 워낙 목적외 사용에 대해서 민감하다보니 질의를 드리게 되었습니다. > 답변 기다리겠습니다. > 감사합니다. 안녕하세요? 운영자 ... 15-01-15 · 1.9k · 0
A : 비상훈련실시기관 2015-01-15, "김선웅" 님이 쓰신 글입니다. > 화학물질이나, 가스누출사고등에 대비한 비상훈련을 진행하고자 합니다 > 물론, 사업장 내에서 자체적으로 진행 할 수는 있으나, > 비상시나리오등의 신뢰성의 문제를 생각해 볼 수 있습니다. > > 하여, 국외기관 Ohsa 등에서는 사업장실정에 맞게끔 비상훈련지침등을 > 만들어 배포하고 있다고하는데요, > > 국외자료 또는 국내외 자료를 한 번 볼 수 찾아볼 수 있을까요 ? > > 국내에서 > 비교적 잘만들어진게 환경부에서 만든것 정도인데요.. 이것가지고는 > 부족하다... 15-01-15 · 1.6k · 0
▶ A : 장비차주 재해건 산재처리는 하지 않더라도 현장 내의 사고이므로 재해건수는 원청사로 올라가며 산업안전보건법 시행규칙 제4조에서 규정하고 있는 산업재해조사표를 고용노동부에 제출하여야 할 것 입니다. 2015-01-15, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 현장내 작업중 사업주인 장비차주가 차를 정비하기위해 내려가다가 미끄러져 다치고 장비보험으로 처리하면 원청사에서 따로 노동부에 보고하여야 하나요 그러면 재해 건수는 올라가는 건가요... 15-01-15 · 2.1k · 0
A : 특수건강진단 2015-01-12, "안전좋아" 님이 쓰신 글입니다. > 건설업의 경우 특수건강진단은 어떤 공종이 해당되나요 > 그리고 특수건강진단의 경우에는 사업장환경측정도 받아야 하는지요 안녕하세요? 운영자 입니다. 1. 산업안전보건법 시행규칙 제 98조에는 특수건강진단을 다음과 같이 규정하고 있습니다. “특수건강진단”이라 함은 법 제43조제1항의 규정에 의하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단을 말한다. 가. 별표 12의2에서 정한 특수건강진단대상 유해인... 15-01-12 · 2.1k · 0
A : 안전시설물내역을 안전관리비로 사용시 2015-01-08, "박영환" 님이 쓰신 글입니다. > 안전시설물 내역을 안전관리비로 사용시 > 총 기성금액 20,000,000원 중 > 기성내역에 매입세가 1,012,600원이 들어가 있는데 이 금액 또한 안전관리비로 사용이 가능한지요? 안전관리비 정리중 궁금해서 여쭈어 봅니다. 안녕하세요? 운영자 입니다. 매입세는 과세(부가가치세 부과)가 되는 부분이 아닌 비 과세 부분(매입세 부과)에 대하여 별도로 산정하여 그 해당 금액을 지불하는 것 입니다. 따라서, 일반적으로 과세 부분에 대한 부가가치세를 안전관리비로 사용(정... 15-01-08 · 1.8k · 0
A : 공사구간이 3지역을 관할할때 선임신고 2015-01-08, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕하십니까? > 노고에 깊이 감사드립니다. > 저희현장은 공사구간이 경기도 철도라인을 따라 3지역을 공사하고 있습니다 철도라인이 > 40km정도 됩니다. 이럴경우 관할 노동지청은 > 현장사무실 위치가 기준이 되는지? > 아니면 각지역별로... > 예를 들자면 안성에서 화성거쳐 수원까지 공사구간인데 이럴경우 선임신고를 어느지청에 해야되는지요? 안녕하세요? 운영자 입니다. 일반적으로 안전관리자를 선임하는 경우에 사업장 주소지 관할 지청에 관련 서류를 제출합니다. 따라... 15-01-08 · 1.4k · 0
A : '건설현장 사다리 안전 사용 계획서' 부탁 합니다. 2015-01-05, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 안녕 하세요. > > '건설현장 사다리 안전 사용 계획서'...자료 부탁 합니다. > > 좋은 하루 돼세요. 안녕하세요? 운영자 입니다. 자료실 > 사다리 안전보건작업 지침과 첨부파일인 이동식사다리 안전기준(1,2)을 참조바랍니다. 그럼 이만, 안전제일! 15-01-05 · 2.1k · 0
A : 산재처리 과태료관련 실질적으로 공사를 진행한 일괄하도 업체에게 과태료 통보서를 보내게 되고 이에따라 일괄하도 업체에서 과태료를 내겠지만 산재건수는 원청에게 산입이 되므로 원청도 자유롭지는 못합니다. 2015-01-05, "안전초보" 님이 쓰신 글입니다. > 문의드립니다. > 일괄하도로 현장을 진행하여 준공이된 현장입니다. > (재해율도 원청 과 일괄하도업체 0.5 : 0.5 로 산정되었습니다.) > > 하지만 1년후 일괄하도 업체에서 공상처리했던 부분이 산재신고가 되어 > 과태료가 나왔는데 원청이 다 내야하는지요? 아니면 하청 ? 아니면 재해율 산... 15-01-05 · 2.2k · 0
A : 곤도라작업 기초안전보건교육 2015-01-05, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > 아파트 주상복합현장입니다. > 외부 곤도라 작업시 건설업기초안전교육을 받지않아도 되나요? 안녕하세요? 운영자 입니다. 건설업 기초안전·보건교육은 2014년 12월 1일부터 건설현장의 공사금액에 관계없이 또한 공종에 관계없이 건설업에 종사를 하는 일용근로자이면 반드시 이수하여야 합니다. 이 사이트 공지사항의 446번 자료인 '건설업 기초안전보건교육 관련 FAQ 게시'에서는 다음과 같이 설명하고 있습니다. 일용근로자는 산업재해보상보험법 시행령 제23조에 ‘일 단위로 고용... 15-01-05 · 1.9k · 0
A : 곤도라작업 기초안전보건교육 2015-01-05, "운영자" 님이 쓰신 글입니다. > 2015-01-05, "안전인" 님이 쓰신 글입니다. > > 아파트 주상복합현장입니다. > > 외부 곤도라 작업시 건설업기초안전교육을 받지않아도 되나요? > > > 안녕하세요? > 운영자 입니다. > > 건설업 기초안전·보건교육은 2014년 12월 1일부터 건설현장의 공사금액에 관계없이 > 또한 공종에 관계없이 건설업에 종사를 하는 일용근로자이면 반드시 이수하여야 합니다. > > 이 사이트 공지사항의 446번 자료인 '건설업 기초안전보건교육 관련 FAQ 게시'에서는 >... 15-01-05 · 2.1k · 0
A : 위험성평가 작성 궁금?? 2014-12-30, "안전!!" 님이 쓰신 글입니다. > 사업장 위험성평가에 관한 지침(개정 2104. 12. 1 고시 2014-48호)를 살펴 보다보니 궁금한것이 있어서 문의 드립니다... > 제2장 사업장 위험성평가의 제5조(위험성평가의 방법) (4)항에서 ~~~~이고시에 따른 위험성평가를 실시한 것으로 본다. > 1. 유해.위험 방지 계획서(법 제48조) > 따라서, 1.항과 관련하여 유해.위험방지계획서를 제출한 현장은 위험성평가를 실시하지 안아도 되는지? > 궁금 해서 올려 봅니다.... 14-12-30 · 1.9k · 0
A : 별정직이 정규직인가요 ? 별정직이 정규직과 같다면 별정직이라는 단어 자체가 없겠지요~ 정규직에 비해 보수 또는 진급에 있어서 다를 수 있습니다. 무기계약직은 말만 무기이지 2년(4년으로 연장을 한다고 함)마다 계약직을 연장하는 것 뿐 입니다. 그리고 안전관리자, 보건관리자 정규직 비율에 대해 현재 가점을 주고 있으며 앞으로 정규직 전환에 대해서는 인센티브를 준다던지 지원을 한다던지...얘기만 무성합니다. 고용노동부가 12월 23일 노사정위원회 보고한 비정규직 종합대책(안)에 사업주의 안전보건 관리자 직접고용 의무화가 있는데...이게 정규직을 의미하는 것... 14-12-30 · 2k · 0

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