Q & A 목록
A : 분전함 회로도 요청
이것말쑴이시죠
2009-07-27, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다.
> 금일은 무척이나 덥내요
>
> 분전함 회로도 자료 가지고 계시면 공유점 부탁드립니다.
>
> simanjsu@naver.com
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A : 건강검진관련
2009-07-27, "안전ㅎㅎ" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요! 수고많으십니다.
>
> 저희사업장이 09년도 건강검진을 6월달에 실시를 하였는데
>
> 6월달에 저희 여직원이 육아 휴직을 갔습니다.(09/6/30~10/6/29)
>
> 육아 휴직자도 건강검진 대상자에 포함되나요??
>
> 답변부탁드립니다.
안녕하세요?
운영자 입니다.
육아휴직을 마치고 회사로 돌아오면 건강검진을 하는 것으로 알고 있습니다.
그리고 여기보다는 질문 성격 상 국민건강보험공단( http://www.nhic.or.kr ) 민원마당 등...
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A : 산재신청 접수시 절차를 알려주세요!!
산재접수 주체는 근로자 입니다.
또한 필요한 사항은 "산재"로 검색해 보시면 관련 글이 나올겁니다.
검색해 보시기 바랍니다.
2009-07-27, "안전인!" 님이 쓰신 글입니다.
> 산재접수 절차가 어떻게 되는지요??
>
> 병원에 최초용양신청서를 보내면 되나요??
>
> 그럼 병원에서 알아서 근로복지공단에 접수하는건지요?
>
> 아님 제가 직접 근로복지공단에도 접수를해야하는건지요?
>
> 절차좀 알려주세요!!
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A : 일시적 공사중단 상태에서 노사협의체 회의 진행
2009-07-27, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다.
> 발주처와의 계약관계로 잠정적인 공사 중단 상태입니다.
>
> 하도급업체 직원들도 현재 다른 현장에 가버리린 상태구요
>
> 현장엔 저희 원청 직원과 발주처 직원만 나와 있네요
>
> 공사금액이 120억원이 넘어서 노사협의체로 갈려구하는데요
>
> 이건뭐 근로자가 없으니 할수도 없고 그렇다고 안할수도 없고 참..
>
> 이런 경험 해보신 선배님들 답변 기다립니다.
>
> 이런 경우는 어떻게 해야할지.... 근로감독관의 유권해석을 받는게 편할지... 조언부탁드립니다....
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A : 안전보건 관리책임자 선임 보고서 관련 문의드립니다.
선임신고서 양식을 고치시면 됩니다. 선임을 해임으로 고치시고 선임관련 글귀중 일부를 해임관련으로 고치시면 되겠네요
2009-07-27, "안전시작" 님이 쓰신 글입니다.
> 더운날씨에 고생이 많으십니다.
> 선배님들에게 한가지 여쭈고 싶은게 있어서 이렇게 문의를 드립니다.
>
> 다름이 아니오라 제목과 같이...
> 안전보건관리자 선임을 할때는 관련 양식지에 기록을하여,
> 노동부에 보고하면 되겠지만...
>
> 해임도 신고를 해야 되는 것으로 알고 있습니다.
>
> 아무리 찾아봐도, 해임 보고서라는 양식을 본 적이 없는데....
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A : 안전보건 관리책임자 선임 보고서 관련 문의드립니다.
2009-07-27, "안전시작" 님이 쓰신 글입니다.
> 더운날씨에 고생이 많으십니다.
> 선배님들에게 한가지 여쭈고 싶은게 있어서 이렇게 문의를 드립니다.
>
> 다름이 아니오라 제목과 같이...
> 안전보건관리자 선임을 할때는 관련 양식지에 기록을하여,
> 노동부에 보고하면 되겠지만...
>
> 해임도 신고를 해야 되는 것으로 알고 있습니다.
>
> 아무리 찾아봐도, 해임 보고서라는 양식을 본 적이 없는데...
>
> 일반 선임보고서에서 선임을 해임으로 고친 후 작성해서 보내야 하는지
> 아니면 선임보고서 하단에 별도 ...
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A : 박리제 msds를 어떻게 작성하나요
박리제라... 정확한 품명은 모르겠으나...
일단 관련 물질에 대해서 공급업체에 msds를 먼저 요구를 하십시오.
그리고 그 자료가 국문아닌 다른 언어로 되어 있을 경우,
국문을 요구하셔야 할 것입니다. 경고표지 포함.
만약 귀 사에서 생산하는 제품이라면...
생산시 들어가는 물질이 있을 겁니다. 그리고 그것에 대한 msds도 있을 거구요.
그것들에 기제된 cas no.를 참조하여, 공단에서 배포하고 있는 msds editing program을 사용 하셔서,
관려 제품에 대한 msds를 제작하시는 것이 바람직할 것이라고 사료 ...
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A : STRUT 설치 관련 교육 자료 있으신분~
2009-07-27, "자율안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 존경하는 선배님들~^-^
>
> 정기교육 자료로 쓸려고 하는데 있으신분 부탁 좀 드리겠습니당.
>
> PPT,한글,훈민정음 다 괜찮아욤^^
>
>
> sspzzang@hanmail.net
안녕하세요.
운영자 입니다.
1. 굴착공사 표준안전작업지침 중에서 7.3.3 지하굴착작업
2. 기타자료에 있는 다음 자료를 참조바랍니다.
1) 41번 자료인 토목공사 체크리스트(통합파일) - 2 중에서 c-chk-10.txt : 흙막이 지보공 작업시 체크리스트
...
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A : STRUT 설치 관련 교육 자료 있으신분~
감사합니당.^_^
더운 날씨에 고생 조금만 하십시오.ㅎ
2009-07-27, "운영자" 님이 쓰신 글입니다.
> 2009-07-27, "자율안전" 님이 쓰신 글입니다.
> > 존경하는 선배님들~^-^
> >
> > 정기교육 자료로 쓸려고 하는데 있으신분 부탁 좀 드리겠습니당.
> >
> > PPT,한글,훈민정음 다 괜찮아욤^^
> >
> >
> > sspzzang@hanmail.net
>
>
> 안녕하세요.
> 운영자 입니다.
>
> 1. 굴착공사 표준안전작업지침 중에서 7.3.3 지하굴착작업
>
>
> 2. 기...
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A : 산재관련 질문입니다!
본사에는 보고를 하셨습니까.
아님 현장소장이 본사에 보고하지말고 현장에서 처리하자고 하던가요
산재처리를 할경우에는 본사에 보고했을텐데 아무도 신경안써주던가요
정말 회사 그지같네요
일단 근로복지공단에서 조사가 나옵니다.
나와서 이것저것 조사도 하겠지만 1달 넘은건 좀 그렇네요
지역구에 따라서 다르지만 본인이 늦게 신고하게된 원인을 잘 설명
하시면 산재 은폐까지는 알될수 있습니다.
하지만 일단 산재은폐 쪽으로 60%잡으세요
그리고 기간연장이라는것 자체가 없습니다. 또한 한달이 안넘고
신고했다고 하더라도 조사결과 및 ...
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▶ A : 산재관련 질문입니다!
답변 감사합니다.
이달까지만 하구 때려칠라구여^^;
2009-07-27, "안전제일" 님이 쓰신 글입니다.
> 본사에는 보고를 하셨습니까.
>
> 아님 현장소장이 본사에 보고하지말고 현장에서 처리하자고 하던가요
>
> 산재처리를 할경우에는 본사에 보고했을텐데 아무도 신경안써주던가요
>
> 정말 회사 그지같네요
>
> 일단 근로복지공단에서 조사가 나옵니다.
>
> 나와서 이것저것 조사도 하겠지만 1달 넘은건 좀 그렇네요
>
> 지역구에 따라서 다르지만 본인이 늦게 신고하게된 원인을 잘 설명
>
> 하시면 산재 은폐...
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A : 운영자님께~~대학교 안전공학과사이트에관해서
2009-07-27, "충대생" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요
> 안전자료-> 안전공학 대학교를 보면
> 충북대학교가 없네요 충대생입장에서 쫌 그렇네요
> 안전공학과 중에 유일한 거점국립대학교인데 이렇게 쏙 빼놓으시니까
> 기분이 안좋습니다. 가능하시면 수정좀 해주세요
안녕하세요?
운영자 입니다.
우선, 기분이 안 좋으셨다면 사과드립니다.
예전에는 충북대학교 안전공학과를 http://web.chungbuk.ac.kr/~safety/ 로 링크를 하였으나
계속해서 공사 중이라고 만 나왔습니다.
상기의 주소는 지금도 그렇습...
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A : 직무교육관련
2009-07-26, "안전쵝오" 님이 쓰신 글입니다.
> 안전관리자 선임 후 3개월 이내에 직무교육을 이수하여야 하는데
>
> 일정이 맞지 않아 현재 3개월이 지났습니다.
>
> 다음달에 직무교육을 받을수 있을껏 같은데
>
> 가능한가요??
>
> 부탁드립니다. 무더운 여름 수고하십시요.
안녕하세요?
운영자 입니다.
이번에 안전관리자로 신규선임이 되었다면 선임한 날로부터 3월 이내에 신규교육을 이수하셔야
합니다.
산업안전보건법 제32조에 의한 관리책임자 등에 대한 교육(안전관리자 등)은 의무사항입니다...
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A : 직무교육관련
상기의 직무교육을 받지 않은 경우 차기 교육 시 이수토록 지도하고 불이행 시 즉시 과태료
> 부과(통상 10만원) 및 행정조치 병행으로 선처(?) 받을 수 있다고 하셨는데 구체적으로 어떤 내용인가요?
차기 교육을 받으라고 공문이 따로 오면 그때 직무교육을 받아도 무방한지요?? 회사 일정이 계속 겹쳐서 교육받으로 5일동안 시간내기가 당분간 너무 힘드네요.. 올해 안으로만 직무교육을 받아도 되나요??
소중한 답변 부탁드립니다.
2009-07-26, "운영자" 님이 쓰신 글입니다.
> 2009-07-26, "안전ᒉ...
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A : 직무교육관련
안받고 있다가 적발시 1차 시정조치하고 그래도 안받을 경우 10만원의 과태료를 부과 받고 직무교육을 또 받아야 합니다.
가급적 빨리 받으심이 좋습니다. 괜시리 걸려 의도적이라고 볼 경우 직무 교육을 떠나 다른 내용으로 현장에 좋지않은 영향을 미칠 수도 있습니다.
2009-07-27, "안전쵝오" 님이 쓰신 글입니다.
> 상기의 직무교육을 받지 않은 경우 차기 교육 시 이수토록 지도하고 불이행 시 즉시 과태료
> > 부과(통상 10만원) 및 행정조치 병행으로 선처(?) 받을 수 있다고 하셨는데 구체적으로 어떤 내용인가...
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A : 데크피니셔
추락방지망이 아니고 낙하물 방지망이 아닌가요?
데크피니셔를 이용하여 교량 상판 con'c 타설을 한다면 이미 하부의 추락방지망은 필요가 없을 테니까요...
http://blog.naver.com/thegoldman/30021715266 여기를 참조하세요~
여기에서는 방호벽 철근에 연결을 했네요~
좋은 주일 되시구요~
2009-07-26, "물새" 님이 쓰신 글입니다.
> 안녕하세요.
> 휴가 잘들 다녀오시기를 바라며 질문 올립니다.
> 이번에 교량 상판 con'c 타설을 하는데 데크피니셔란 기계를 이용한다는군요.
> 전 첨보...
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A : 데크피니셔
음....우선 현장 사진도 같이 올려주시면 더 좋을텐데여~
현장여건이 어떤지 알수가 없으니....^^;
교량 공법은 어떤건가요?
스틸박스?
저는 난간대 및 추락방지망을 해체하지 않고 데크피니셔를 사용하여 작업 했습니다. 데크피니셔는 폭을 조절할수있어서 양쪽끝 공간을 남겨놓고 데크피니셔가 작업할수없는 공간을 인력으로 했습니다!
우선 현장 여건이 어떤지 사진올려 보세요! 여러고수님들이 좋은 방안을 알려주리라 믿습니다!ㅋㅋ
2009-07-26, "긴안전" 님이 쓰신 글입니다.
> 추락방지망이 아니고 낙하물 방지망이 아닌가요?
> 데크피...
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A : b/t 비계의 승강용 사다리?
해줄수 없습니다.
안전하라고 설치하는게 아니죠 작업하라고 설치하는거죠
혹시나 사다리로 올라갈때 작업자가 떨어지는걸 방지하기 위한 시설은
됩니다. 추락방지대 안전블럭 등
2009-07-24, "lee" 님이 쓰신 글입니다.
> b/t 비계를 보면 승강용 사다리가 없는 문형의 틀비계 스타일이 있고
> 슬라브 해체시, b/t비계를 이어붙여 만들어 승강통로가 없어
> b/t비계의 승강용 사다리를 안전관리비로 해줄수 있는지요?
> 이점이 알고 싶네요..?
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